依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和岗位特点的考核指标体系，定期进行考核。相应建立以职位为基础的事业单位内部分配制度 审批项目进行认真的清理，切实减少行政性审批项目；严格遵守《营业性演出管理条例实施细则》，克服重审批轻管理的现象，落实审批责任追究制；整顿规范网络文化市场 ...
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汇总后报市政府。(四)对市直有关部门的节能奖惩办法,依照市政府年度目标责任考核有关规定执行。六、加强对节能目标责任考核工作的组织领导(一)市发改委会同统计、 运行的计4分,不正常运行的,每家每次扣0.5分,扣完为止。(三)企、事业单位污染减排工程(4分):按照要求建成污染减排工程的计2分。有1个污染 ...
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授予；三级由旗县级体育行政部门批准授予。第十八条凡符合本实施细则要求，热心健身气功事业，具备相应的健身气功理论知识和业务技能，自愿履行健身气功辅导员职责 撤销。第三十条健身气功管理部门中的国家工作人员或健身气功活动场所的管理者因失职等原因造成不良影响的，由其所在单位视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的， ...
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对队员的训练、比赛、管理、文化教育、参加社会公益活动等情况应建立详细的考核办法，制定奖惩制度。第十四条俱乐部对其所属的球迷组织全权负责管理，并由俱乐部的 训练、比赛应提前45天向市足管中心报告，并附上计划安排。运动员、教练员及工作人员不得持因私护照出国比赛。俱乐部邀请境外球队来沪比赛，应按《上海市体育 ...
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一、总 则第一条 文物商店是国家设立的文物事业单位，在其内部实行企业管理。它的主要任务是通过商业手段，收集流散在社会上的文物使之得到保护 和资料，收费应低于市场售价，一般可按收购费用加必要的手续费。 第二十条 门市工作人员必须衣着整洁，作风正派，讲究文明礼貌，不断提高服务质量。 第二十一条 文物商店 ...
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任免、工作调动、专业职务晋升评聘、工资奖金发放、考核奖惩、人事档案管理等。第四条财政会计管理部门是会计委派工作的行政主管部门。监察、经贸、体改、人事、劳动 办等部门在其职责范围内配合做好委派会计人员管理工作。第二章委派范围第五条实行会计委派的范围包括：１、各行政事业单位；２、国有企业和国有控股公司；３ ...
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的原则，转变职能，调整内设机构，实行政事分开，将大量事务性工作交给事业单位和社会团体，把工作重点真正转移到宏观调控上来，加强调查研究、统筹规划、政策 不同项目的实际需要，由主席、专职副主席或专职秘书长主持。对日常工作的处理；实行行政首长负责制。协会常设机构的工作人员，一般实行聘任制和聘用合同制。工作 ...
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乡镇人民政府、城市街道办事处所设立的全民所有制文化事业单位，同时又是当地群众进行各种文化娱乐活动的场所。第三条 文化站工作要坚持党的“一个中心、两个基本点 ，边远山区、牧区应配备相应的交通工具。第六章 管 理第二十条 要根据文化站实际需要，建立健全岗位责任、人员考核、业务培训、奖惩、经营管理(财务)、 ...
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（九）市旅游局负责组织落实城区内各旅游景点的健康教育工作。（十）市直机关工委负责组织落实市直机关事业单位的健康教育。（十一）市国资委负责组织落实市属国有 政协委员提案、议案为主；专家评价分值为20分，每年组织一次。对检查单位的具体考核细则，由市爱卫办、市文明办、市城管办制定。第四十条对检查评比过程中 ...
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人员的技术职称资格评定和聘用任命工作。逐步培训在职专业人员，提高彝语文专业队伍的政治和业务素质。第五章 考核与奖惩第二十三条自治县的国家机关把执行 批评教育或者追究单位负责人和直接责任人员的责任。第六章 附 则第二十六条本条例的解释权，属于自治县人民代表大会常务委员会。本条例的实施细则由自治县人民政府 ...
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