仍按事业单位离退休待遇调整办法进行调整，调整待遇增加的资金支出，由同级财政部门按统一的补助标准和现有经费安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放。 妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的 ...
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、基础养老金按全市上年度职工月平均工资的20％计发，离休人员按25％计发。因离休人员待遇计发标准已和市机关、事业单位同级人员待遇基本持平，基础养老金提高的差额 ：在职职工：厅级30元；处级25元，科级20元，科级以下15元；退休人员（按退休前职务）：厅级35元，处级30元，科级25元，科级以下20元。 ...
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退休手续的次月起，按月享受基本养老保险待遇，直至死亡。第二十四条退休人员的基本养老金根据个人帐户储存额、工作年限、缴费年限等因素确定：（一）本 不计征税费。第四十一条各级社会保险事业办公室有权对企业缴纳养老保险费的情况进行核查，企业应当如实提供从业人员人数、名单、工资发放情况、档案等有关资料。第四十 ...
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年7月1日起实行。附件6人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知(1994年11月15日)人薪发 [1994]48号 工资及按国家规定比例计算的奖金；(三) 普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性 ...
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成本。2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位档案工资的差额部分(简称“待遇差”)，列入改制成本。(五)关于拖欠养老保险费 职工一次性交由社保公司托管，托管费按每人4.2万元的标准交纳。同时，每个退休人员按1.6万元的标准加入医疗保险。两项费用一并列入改制成本。离休 ...
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单位的范围内试行，仅负责经选择后进入中心的分流人员的档案保管和生活保障金的发放，在实践中不断取得经验之后，相机扩展职能，适时扩大范围。为使该中心 与此同时，中直各院团也要依照自己的实际，严格执行国办发(1993)85号文件关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》中的有关规定，改革分配制度，拉开分配 ...
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补助费，要根据财力可能尽力予以安排，并单独编报预算，专项补助。对离休、退休人员经费实行单列，专款专用。对舞蹈、杂技、武打演员及管乐演奏员，按月 应继续严格按照文化部、财政部、国家工商管理局《关于颁发＜文化事业单位开展有偿服务和经营活动的暂行办法＞的通知》(文计字[1987]第94号)执行。以上报告如无 ...
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第一章 总 则第一条 为加强对专业艺术表演团体(以下简称表演团体)的管理，繁荣艺术表演事业，弘扬民族优秀文化，促进社会主义精神文明建设，据国家有关规定，结合我省 ，由本人提出申请，可实行单位内部退休办法，按国家规定的退休标准领取工资。如遇国家调整工资，按在职人员对待；达到提前退休年龄时，再办理提前退休 ...
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第一章 总 则第一条 为加强对专业艺术表演团体(以下简称表演团体)的管理，繁荣艺术表演事业，弘扬民族优秀文化，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关规定，结合我省 ，由本人提出申请，可实行单位内部退休办法，按国家规定的退休标准领取工资。如遇国家调整工资，按在职人员对待；达到提前退休年龄时，再理提前退休 ...
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。第二十一条 外经、外贸、外事、外汇和旅游主管部门应支持传统工艺美术企业、事业单位，开展对外经济贸易、经济技术合作活动，开放对外旅游参观线，并在用汇等 培训中心和学校。采取脱产培训和业余培训相结合的方法，提高现有创作设计人员的水平。鼓励热爱传统工艺美术事业的职工刻苦钻研、自学成才。第二十四条 经市人事 ...
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