，为机关、企业和其他组织提供法律咨询服务。(三)行政法规处具体承办政法、民政、人事、劳动和社会保障、环境保护、教科文卫、城建、质量技术监督、统计、军事、 、行政应诉工作的有关制度；负责办理向省政府申请的行政复议案件，处理或者转送行政复议法规定的规范性文件的审查申请；承办涉及省政府的行政应诉案件；对违反 ...
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决策，其决策内容应当向行政首长和党委书记报告。人事任免、外事工作、行政问责和重大突发事件的处理，不适用本规定。第五条本机关重大决策事项应当坚持以下原则 ，提供科学、全面、务实的决策备选方案。对需要进行多方案比较研究的问题或者存在争议经协商仍达不成一致意见的事项，应当根据公众、专家或部门的不同主张拟订两 ...
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备案管理干部的任免，须在领导班子集体讨论决定前，征求人事教育司的意见：1．提拔任用中在重要问题上有争议的；2．属于越级或破格提拔的；3．超过 全过程的监督。对于严重违反干部选拔任用工作有关规定的行为，一经查实，严肃处理，并追究单位主要负责人及其他直接责任人的责任。 财政部人事教育司二ОО八年九月八日 ...
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第七条所规定条件的。第十二条社团终止的，应成立善后组织，妥善处理善后工作。第十三条社团一经终止或有重大变更事项与原社团名称、宗旨、性质、业务范围等不相 监督实施，执行中发生争议，难以解决的，可由业务主管部门裁定。第四十三条本办法未尽事项，按国家有关规定执行。第四十四条本办法由文化部人事司负责解释。第四 ...
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中具备申报专业技术人员资格的专职工作人员，可以按照有关规定参加职称评审。第十八条行业协会的机构、人事、财务应当与党政机关、人民团体、事业单位及其他社会团体相 企业加强自律。（五）协调好会员间、行业间内外部关系，处理好劳资关系和同行价格等方面的争议，维护公平竞争的市场秩序。（六）开展国内外经济技术交流与 ...
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