文化市场稽查机构和队伍建设，推动文化市场稽查人员的岗位培训工作，文化市场管理局会同教育司、人事司制定了《文化市场稽查人员岗位规范》、《基层文化市场稽查队长岗位 文化市场稽查人员培训与考核大纲》，现印发给你们，请认真贯彻执行。一、岗位职责： 1、宣传、贯彻国家有关文化市场管理的法律、法规和规章。 2、 ...
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社会主义祖国，努力学习马克思列宁主义毛泽东思想和建设有中国特色社会主义的理论；履行教练员职责，遵守教练员守则，具有良好的体育道德和为体育事业献身的精神。 第十 上级人事职改部门批准，可聘任相应的教练员职务，兼职人员须具备：(一)符合相应职务的任职条件。(二)现仍直接从事训练工作，能履行教练员岗位职责， ...
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及其任职期间的考核材料等一并提交相应的审核组审核。国家级教练的推荐须征得当地人事(职改)部门同意。审核组可以采取无记名投票或其他表决方式提出审核意见，按规定权限 起止时间及其他要求，任职期满，须重新进行聘任。对经过考核不能履行岗位职责，不能完成任期目标的教练员，应予以解聘或低聘。国家级教练员代表着我国 ...
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人事行政部门备案。其他体育训练单位的优秀运动员招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。聘用未满16周岁的运动员，需征得其监护人同意，并按规定 健康体检档案、社会保险基础档案和文化学习学籍档案等。第二十三条优秀运动员应按岗位职责要求完成规定的训练比赛任务。第二十四条优秀运动员享受国家规定工资待遇 ...
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和岗位管理制度为重点的用人制度改革，推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制，提高工作质量和效率，激发 正确的舆论导向不能变的前提下，进一步理顺资产关系，完善管理体制，深化干部人事、薪酬分配等制度改革。媒体集团资产按照委托管理的模式运营，积极探索实行政事 ...
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与目标任务相结合。引入竞争机制，实行任期目标责任制，并以岗位职责和聘用合同为依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和岗位 行政审批事项，逐步扩大登记备案范围，改革审批方式；制定文化事业单位领导体制、人事制度和分配制度改革方案；完善各类评奖制度和奖励办法，制定文艺创作专项资金 ...
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工作方式。发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的主体作用。推进体育事业单位人事制度改革，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合体育事业单位特点 一线服务。落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权，逐步实现专业技术职务的聘任和岗位聘用的统一。以岗位职责和聘用合同为依据，建立适合不同专业 ...
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职务。第三条各级体育教练员应认真履行《体育教练员职务等级标准》所规定的岗位职责，努力完成训练教学任务，提高运动技术水平；全面关心运动员的成长，做好 ，审核结果报自治区体育局备案。第二十七条经自治区人事厅批准，成立由行政领导、人事、训练、竞赛部门的负责人和高级教练、国家级教练组成的自治区体育教练系列高、 ...
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相结合的办法和途径，实行符合文化事业单位特点的工资收入分配办法，将收入分配与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩。拉开内部工资收入分配差距，对少数德、能、 ，通过转岗、再就业培训、提供就业信息等方式妥善安置未聘人员。试行人事代理制度，通过人事代理和人才托管方式，打破单位界限，推进人才管理的社会化。深化文化 ...
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报国家体委备案。 三、培训内容、教学计划、大纲及教材教练员岗位培训制度自成体系，需根据不同等级教练员的职责、标准来制订培训内容。因此，各运动项目不同等级的培训 和管理制度。 七、培训的组织领导及经费国家体委成立了以袁伟民副主任为组长、人事司司长易厚高、科教司司长金季春为副组长的国家体委教练员岗位培训 ...
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