登记注册管理规定，遵守市场准入规则。第九条企业用工必须严格执行《劳动法》和其他有关法律法规，与劳动者签订用工合同，按规定支付劳动者报酬，缴纳劳动者社会养老 协会的监督，配合做好服务协调工作。(七)劳动保障信用：严格执行《劳动法》和其他有关法律法规，与劳动者签定用工合同，明确双方的权利和义务，按规定支付 ...
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统计行政部门公布数为准）。三、征收管理（一）征收机关凡办理税务登记的企业、事业、团体单位的保障金由市残联委托地税部门负责代征；未纳入地税部门代征 编制登记簿；⑵残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》；⑶单位与残疾职工签订的“劳动用工合同”；⑷残疾职工的养老保险单等资料。与有关单位核实后计算各单位本年度应 ...
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企业经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度不高于人均劳动生产率增长幅度。企业收入分配制度改革要与劳动用工制度改革相结合，员工薪酬水平的确定应参照劳动力市场价格， 五）事业单位转制时，按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，参照琼府办〔2006〕 ...
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(七)法定代表人产生的程序和职权范围；(八)财务管理制度和利润分配形式；(九)劳动用工及收入分配制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序；(十二)其他事项 或者与其他单位联合作为演出主办单位，经核准可以享有演出的冠名权，并依照合同约定享有演出收入分配权。第三十二条营业性演出场所举办演出，应当符合国家 ...
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(七)法定代表人产生的程序和职权范围；(八)财务管理制度和利润分配形式；(九)劳动用工及收入分配制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序；(十二)其他事项 外语专业，级以上证书或者同等学历的人员；(四)有取得专业证书的财务管理及企业管理人员；(五)有2年以上从事演出经营的经历；(六)有向国际推广中国 ...
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和改进演艺领域宏观管理，推动建设一批新型行业组织和市场中介机构。打造一批外向型演艺企业，大力推动演艺产品和服务“走出去”。 6．实现上述目标任务，要遵循以下基本 安置问题。自工商登记之日起，转企改制院团与在职职工签订企业劳动合同，实行企业用工制度和收入分配制度。研究制定符合演艺职业特点的转岗政策。对转 ...
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通知平政〔2003〕60号各县、区、市人民政府,市人民政府各部门,各重点企业:《平顶山市人民政府关于加强地方小煤矿安全生产管理的补充规定》已经市政府同意,现予 减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担责任的协议。无劳动合同用工,依据《河南省劳动保障监察条例》对小煤矿进行处罚,并停产整顿。三、地方小 ...
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就业，实行就地就近安置的原则，当地残疾人劳动就业服务机构负责推荐，用工单位与残疾人签订劳动合同。在同等条件下，用工单位职工的残疾人亲属优先录用。第六条 团体、事业单位交纳残疾人就业保障金，从单位预算经费包干结余或收支结余中列支，企业、城乡集体经济组织从管理费用中列支。第十二条收取残疾人就业保障金，必须 ...
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，逐步形成礼仪服务、艺术培训等项目，逐步完善从信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作机制。鼓励单位工作人员在完成本职工作的前提 ，东莞展览馆实行布展内容依托镇(区)部门、企业单位，展览策划和技术维护专业管理，后勤服务引入社会法人的运作机制。用人用工制度上，采用工作人员正式聘用与 ...
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