是企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心，凝聚、激励企业员工归属感、积极性、创造力的一种人本管理理论，是企业的灵魂和精神支柱。从当前 报刊、广播、闭路电视、网站等阵地的作用，建立和完善职工培训中心、文化体育场所、图书馆、阅览室、宣传栏等企业文化设施，加强对摄影、书法、美术、文学、体育等 ...
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已经组建了安徽广电信息网络公司、安徽日报报业集团、安徽新华书店发行集团等大型企业或集团。我省文化产业在某些领域里具有一定的竞争力，如2002年，安徽 ，逐步推行文化工作者自由职业化。建立企业进修培训制度，定期对管理者和员工进行培训，持证上岗。试行文化企业管理人“蓝星证书制度”，由中介组织开展资格认证， ...
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本单位的特点，建立健全消防安全教育培训制度，明确机构和人员，保障教育培训工作经费，按照下列规定对职工进行消防安全教育培训：（一）定期开展形式多样的 宣传教育工作。第二十条物业服务企业应当在物业服务工作范围内，根据实际情况积极开展经常性消防安全宣传教育，每年至少组织一次本单位员工和居民参加的灭火和应急 ...
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业经营行为，重点解决住宿环境、黑店宰客等问题。督促企业制定、完善和落实防火防盗制度和旅客住宿登记制度，保证旅客人身和财产安全。及时洗涤、更换客房 本市行业协会组织，加大商业服务业员工培训工作力度，坚持一线员工“先培训后上岗”，全市5000平方米以上的商业零售企业“引厂进店”员工和一线营业员、13个生活 ...
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，每两年开展一次评选“文化建设先进(标兵)镇(区)、村(居委会、社区)、企业(单位)”和“特色文化之乡”活动，对验收合格和被评为“文化建设先进(标兵)镇(区 、有序的文化市场和综合执法队伍，实现文化市场统一行政执法。推行执法岗位培训制度。凡在位的市文化局市场科、文化稽查队工作人员及各镇(区)文化站长和 ...
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发布《嘉兴市文化产业投资指南》，制定《文化产业招商项目库》。建立健全文化产业统计制度及评价指标体系，及时准确地跟踪监测和分析研究全市文化产业发展状况。10．整合 的员工，给予一定的培训费资助。市、区文化企业可按计税工资总额的1.5％提取职工教育经费，用于员工培训及继续教育。29．切实加大财政对文化的 ...
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影响力、吸引力的精品健身节，将体育博览会、国际体育论坛、世界在华著名企业员工体育健身比赛、大众科学健身展示、上海友好城市运动会和体育交流等融为一体， (四)制定政策各有关部门要制定相关的支持性政策，作为实施“人人运动”计划的制度保障。要逐步实施群众性体育健身俱乐部的优惠政策，以及社会投资健身设施建设、 ...
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免征企业所得税，第3－5年减半征收企业所得税。软件生产企业及集成电路生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。（十三） 幅度，职工平均工资增长幅度不高于人均劳动生产率增长幅度。企业收入分配制度改革要与劳动用工制度改革相结合，员工薪酬水平的确定应参照劳动力市场价格，合理拉开差距。 ...
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和教育费附加。科研单位、高等学校、各类职业学校服务于文化产业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术服务、技术承包所取得的技术性服务收入，暂免征收企业 支付和正常调整制度，并报同级党委、政府主管部门备案。已实现股权多元化的，应在董事会设立专门机构，负责员工及薪酬管理工作。41.改企转制企业经营者的选聘 ...
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与所聘用的驾驶员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全、业务等方面的教育 的自有停车场应当向本市所有出租汽车开放；未经批准，任何部门和单位不得向出租汽车经营企业、驾驶员收取任何费用；经批准对出租汽车收取停泊费的，不得擅自提高标准。 ...
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