继续享受按现行政策规定的有关待遇。对拖欠的职工工资、福利、基本生活费和各项社会保险，参照琼府办〔2006〕10号文件规定执行。（八）对转制为企业的文化单位 的办法执行。（四十四）对文化事业单位经批准提前退休的人员，在达到法定退休年龄前，按规定应正常晋升的职务工资可一次性晋升完毕，并作为计发提前退休费的 ...
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基本工资待遇不变，津补贴按退休人员处理，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发(2000)003 规定由成本费用列支，财政不再负担。转制前离退休人员的住房补贴，按照住房补贴政策规定，由单位、财政分别负担；转制后离退休职工的住房补贴，从单位成本 ...
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的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。10．对转制时自愿辞职的人员， 补偿金。基本工资系本人辞职前当月的基本工资，即事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和。11．转制时，原事业单位编制 ...
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基本工资待遇不变，津补贴按退休人员处理，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发[2000]003 规定由成本费用列支，财政不再负担。转制前离退休人员的住房补贴，按照住房补贴政策规定，由单位、财政分别负担；转制后离退休职工的住房补贴，从单位成本 ...
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研发、生产、传播的文化单位，凡符合国家关于高新技术企业税收优惠政策规定的，可享受相应税收优惠政策。（十三）文化企业研究开发新产品、新工艺、新技术所发生的 、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位聘用的下岗失业人员，聘用单位参保关系所在社保 ...
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，推动文化大发展大繁荣，根据中央、省等有关政策规定，结合我市实际，制定实施以下政策：? 一、财政扶持政策?1.从2008年起，市财政每年安排300万元，设立 或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员，本人提出订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该 ...
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发展，加快文化强省建设，构建社会主义和谐社会，现根据国家有关政策规定，制定以下政策。一、财政扶持政策1.2008年起，省财政每年统筹安排5000万元，设立文化 或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员，本人提出订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为 ...
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体改(2000)72号)等有关国有企业改制的文件规定执行。 四、文化事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年)且工作 机构按事业单位的标准支付。今后增加离退休费，执行事业单位的政策规定。 八、文化事业单位改制为企业后，企业应与所有职工签订劳动合同，并按照本市有关规定 ...
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