缴费年限),视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。从转制之月起,按规定参加企业职工基本养老保险。凭转制批件到当地社会保险经办机构办理社会保险登记和缴费申报手续 部分,可从成本中列支。 七、关于收入分配20.转制后执行企业的收入分配制度。职工工资分配应参照劳动力市场价位,合理拉开差距;已实现股权多元化的 ...
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审议后报同级政府主管部门审批。(三十三)转制为企业的文化单位,职工工资全部按企业工资政策执行,对转制单位现有工资外补贴、津贴、福利等项目进行清理,对经营者在 问题的通知》(劳社部发[2000]2号)的相关规定执行。(三十八)转制后的企业可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善 ...
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按月以现金方式发放。(二)绩效年薪和奖励年薪的70%在年度考核结束后当期支付,其余30%作为风险保证金缴存到市国资委年薪资金专户,延期到任期期满或离任(需 和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的,按本办法之规定扣罚其年薪和风险保证金。第二十七条市国资委负责直接履行出资人职责的企业的 ...
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归集体所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。 股份合作企业:指以合作制为基础,由企业职工共同出资入股,吸收一定比例的 "应付工资"科目的余额。 本年支付的职工福利费:反映填报企业在报告期内根据国家有关规定开支的各项福利支出。职工福利费根据企业会计成本和费用科目中的相关 ...
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社会保险基金财务管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二00三年六月二十六日韶关市企业养老保险市级统筹实施办法为了进一步完善我市社会保障体系,提高社会养老保险统筹层次和 (在剔除自费药部分后)按70%比例支付。计划生育奖励假的工资由用人单位按有关规定补偿。第九条女职工保胎、宫外孕、葡萄胎和产假期满后, ...
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,请认真贯彻执行。二○○四年六月十八日南宁市工伤保险待遇给付管理规定第一条为了确保职工工伤保险待遇支付,规范工伤保险待遇给付管理,根据《工伤保险条例》( 规定执行。一次性工亡补助金:标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属 ...
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1月至改制当月的失业保险费进行补缴。(六)关于职工医药费的补贴办法为了体现事业单位与企业的不同,按企业职工医药费补贴额度的一倍进行补贴。具体为, 离退休后的一次性奖励、丧葬费、抚恤金、医疗补助费和伤残补助金、留守人员工资等国家政策规定的职工权益,一并纳入改制成本。改制过程中发生的资产评估费、财务审计费 ...
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活动的门票收入免征营业税。11.文化单位和个人从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,免征营业税、城市维护建设费和教育费附加。 遵循按劳分配原则,实行同工同酬,按时足额支付职工工资。按照国家和省有关规定,建立健全与现代企业制度相适应的工资确定、分配、支付和正常调整制度,并报 ...
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政策规定的有关待遇。对拖欠的职工工资、福利、基本生活费和各项社会保险,参照琼府办〔2006〕10号文件规定执行。(八)对转制为企业的文化单位,自转制之日 分流人员安置。对手续不全、证明材料不齐的土地、房产,参照处置积压房产相关规定进行确权发证。(二十九)对全省现有公益性文化体育设施、电影院、新华书店等 ...
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遵循按劳分配原则,实行同工同酬,按时足额支付职工工资。按照国家和省有关规定,建立健全与现代企业制度相适应的工资确定、分配、支付和正常调整制度,并报 文化产业项目,采取“一事一议”的办法,在建设用地、财政扶持和收费等相关政策方面,给予进一步优惠。?45.实施奖励政策,设立莱芜市文化产业发展突出贡献奖、 ...
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