保护、保险福利等问题时，应当听取工会的意见。私营企业工会认为企业处分、解雇职工不符合劳动法律、法规和劳动合同的，可以要求重新处理。第十二条私营企业工会应当 的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究企业和有关人员的责任。第十五条私营企业工会对企业违反国家规定的工作时间和休假制度，或者职工因健康原因 ...
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无法确定月平均工资收入的从业人员，以上年度全市社会平均工资收入计算。第十条企业应当按照社会保险机构规定的时间到所在区（市）社会保险机构缴纳基本养老保险费，或者由 工作的，记入个人帐户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充 ...
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条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本 五百元以下罚款。应负行政责任的，由有关部门给予行政处分。第五十条违反本条例发生重大伤亡事故或一次事故造成直接经济损失十万元以上一百万元以下的 ...
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的通知平政〔2003〕60号各县、区、市人民政府,市人民政府各部门,各重点企业:《平顶山市人民政府关于加强地方小煤矿安全生产管理的补充规定》已经市政府同意,现予 发现,对小煤矿和主管人员从严追究有关责任。六、地方小煤矿从业人员在办理劳动合同手续、户口暂住手续、安全技术培训手续后,有关证件要贴上持证人的 ...
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补助金和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第 ...
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方能从事营业演出活动。 第十三条 文化娱乐业经营单位应与从业人员签订劳动合同。劳动合同经所在地劳动部门签证后，报文化行政主管部门备案。 第十四条 文化娱乐业 主管部门责令改正，情节严重的可处以1000元以上10000元以下的罚款。 第二十条 违反本规定第九条、第十四条规定的，由文化行政主管部门责令改正 ...
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的人员营运或承包；（四）与所聘用的驾驶员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全 ；违反第六项规定的，处以2000元以上10000元以下罚款。第四十四条违反第二十一条规定的，给予警告，责令改正，并可处以2000元以上10000元以下 ...
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房屋承租人按照拆迁公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿，补偿费用 单位实施拆迁的；（五）擅自延长拆迁期限的；（六）接受委托的房屋拆迁企业违反本办法的规定，转让拆迁业务的。第四十六条房屋拆迁主管部门违反 ...
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应当具备以下条款：合同期限；工作内容；劳动保护和工作条件；工作报酬；保险福利待遇；聘用合同变更、解除、终止的条件；工作纪律；违反聘用合同的责任等。聘用 在各经营实体独立核算、自负盈亏的基础上，充分发挥整体合力的优势，逐步发展文化企业的集团联营，从而逐步实现规模效益，为艺术表演团体的建设和发展提供更多的 ...
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软件和动漫产品的活动。第二十六条建立企业保守商业秘密和竞业限制制度。企业可以与知悉其商业秘密的员工在劳动合同中依法约定保守商业秘密和竞业限制条款。 ，但企业应当同时约定给予员工一定数额的经济补偿。违反竞业限制条款的，依法承担民事责任。违反保守商业秘密约定，构成犯罪的，由公安部门立案查处；不构成犯罪的， ...
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