以上3倍以下的罚款。第二十条将应当火化的遗体土葬，或者在公墓和农村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遗体、建造坟墓的，由民政部门责令限期改正；拒不改正 )工资及按国家规定比例计算的奖金；(三) 普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金 ...
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十六）社会力量通过经国家批准设立的非营利的公益组织或国家机关对宣传文化事业的公益性捐赠，经税务机关审核，纳税人缴纳企业所得税时，在年度应纳税所得额10％ 收入分配管理办法。推行以岗位工资为主体的多种分配形式，强化业绩考核，合理调节收入分配。允许财政拨款文化单位根据内部绩效考核等标准实行二次分配。（三十 ...
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社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益的统一。2．坚持把科学发展作为改革的目标和检验成败的标准。深刻理解、全面把握深化文化体制改革的重大意义，坚持 分开的原则，整合公益性文化事业资源，优化文化事业布局结构。推进人事制度、收入分配制度和养老、医疗等保险制度的改革，通过全员聘用、岗位工资、业绩考核、 ...
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补偿，也可以实行房屋产权调换。下列情形实行固定补偿方式：（一）拆迁非公益性事业房屋的附属物，不作产权调换，由拆迁人给予货币补偿；（二）拆迁 有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿，补偿费用由被拆迁人或者房屋承租人发放职工本人 ...
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单位的关系。初步建立适应社会主义市场经济体制要求，富有经营活力的微观运行机制。公益性和经营性文化单位按照各自不同的要求完成改革和转制，公有文化资产实现资源优化 ，把加强文化建设作为评价地区发展水平，衡量经济质量和领导干部政绩的重要标准，作为判断领导水平和能力高低的重要依据。实行基层文化建设的考评制度， ...
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事业单位，要严格控制人员的增长，切实把好人员的“进口”，疏通“出口”。准公益性文化事业单位，国家给予财政补助，扶持其发展。这类单位要努力提高自给率， 探索按劳分配与按生产要素分配相结合的办法和途径，实行符合文化事业单位特点的工资收入分配办法，将收入分配与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩。拉开内部工资 ...
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制度，推行全员聘用和岗位目标责任制，完善奖惩机制。加快建立文化艺术人才社会化服务体系，促进人才资源合理配置和有序流动。在执行国家统一工资制度和工作政策的基础 改革和发展创造良好的环境。三是确立公益性文化事业单位的功能定位，明确服务目标、任务和责任，制定公共文化服务质量标准体系，加强监管，建立健全以群众 ...
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身份管理为岗位管理或作品项目管理。改革财政拨款制度，实行按项目拨款和以奖代投。改革分配制度，扩大文化事业单位收入分配自主权，改年度工资额度指令性 ，拓展理论与评论阵地。开展积极健康的文艺评论和理论研讨活动。 六、加强公益性文化建设22．加强文化基础设施建设。积极推进标志性重点文化设施建设。继续完成“ ...
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市有关部门要严格按照创建“两项工程”标准，认真做好对已命名为“两项工程”镇(乡)和街道的质量实行动态管理。(十三)公益性基层文化体育设施建设要纳入城镇和村镇 将文体机构工作人员长期借用到非文化岗位工作。要切实关心和帮助解决基层文体工作者在工作、生活中的实际困难，保证工资按时发放，保障必要的工作条件。要 ...
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的专业（技术）人员职称评定政策和资质认证、机构和团体建设等方面的相关标准和办法。研究、制定或修订有关文化事业和文化产业政策法规时，要充分考虑 民族地区文化事业单位体制机制改革。实行公益性事业与经营性业务分类管理，对公益性事业单位实行聘用制度、岗位管理制度和岗位绩效工资制度。引入竞争机制，采取政府招标、 ...
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