本院(团)规章制度；(二)积极完成工作任务；(三)努力学习，不断提高思想素质、文化艺术水平和业务技能；(四)国家规定的其他义务。第四章 表演团体的内部管理机制 稀有艺术品种及排演反映重大题材剧(节)目的表演团体，应重点扶持，在核拨事业经费时给予照顾。第二十六条 根据艺术工作的特点，经劳动或人事部门同意 ...
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(团)规章制度；(二)积极完成工作任务；(三)努力学习，不断提高思想素质、文化艺术水平和业务技能；(四)国家规定的其他义务。 第四章 表演团体的内部管理机制 稀有艺术品种及排演反映重大题材剧(节)目的表演团体，应重点扶持，在核拨事业经费时给予照顾。 第二十六条 根据艺术工作的特点，经劳动或人事部门同意 ...
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工作等），并取得相应的成果。 532 进行内部劳动人事、收入分配等改革，取得成果 10 包括文化馆岗位设置及制度建设等方面进行的探索性改革，并取得相应 ）。拥有高级职称人员（不含馆内自定的低职高聘人员）可按规定加分。 35 10 30 5 23 业务人员 40 231 业务人员占职工总数（% ） 75 ...
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规范工作。今年文化部将着手制定下面几个法规文件：(一)制定《关于社会办团的管理规定》。国有艺术表演团体的转换机制和大量社会办团的出现给艺术表演团体的 管团的工作，在艺术表演团体中树立法制观念，建立有效的约束机制，完善各种内部规章制度，使艺术表演团体各项工作纳入法制轨道。 四、党的领导和思想政治工作， ...
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保的居民(简称参保居民)，享有符合规定的医疗服务和待遇，以及对居民医保进行监督的权利;有按时缴纳参保费和遵守居民医保各项规章制度的义务。第五条实行每年 ，负责协调实施本办法。市城镇居民基本医疗保险管理委员会下设办公室，办公室设在市人事劳动保障局。市人事劳动保障局为居民医保的行政主管部门，市社会保险事业 ...
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、增强竞争力相结合，参与国际竞争，提高企业经济效益；坚持企业信用建设与完善各项规章制度相结合，建立失信约束机制，促进企业的稳步、健康发展。第三条企业应 配合做好服务协调工作。(七)劳动保障信用：严格执行《劳动法》和其他有关法律法规，与劳动者签定用工合同，明确双方的权利和义务，按规定支付劳动者报酬，缴纳 ...
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定期考核制度和在职岗位培训制度。第二十四条公共图书馆工作人员的劳动保护应当严格按照国家有关规定执行。第五章奖励与处罚第二十五条对向公共图书馆捐赠 ；(四)有其他违反公共图书馆规章制度的。第三十条应当向公共图书馆呈缴出版物的出版单位，不按本条例规定呈缴出版物的，由文化行政管理部门协同有关部门责令限期呈缴 ...
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战斗堡垒作用；（三）积极推进院团体制和机制改革，各项规章制度健全，内部机制具有活力；1.积极推进劳动、人事制度改革，实行双向选择为基本特征的聘用制、签约制 部门，促进院团的改革和建设；（七）引入竞争机制，实行动态管理，对已进入国家及省级重点京剧院团行列的院团，进行周期性复查评估制度，优胜劣汰。 第四章 ...
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有基本的生活保障。3、其他福利、供应方面的配套措施。 (六)在全民所有制的艺术表演团体，要对艺术表演人员实行以聘任合同或演出合同收入为主的劳动报酬制度。 严重违反国家现行的法律、法规和规章制度等问题的艺术表演团体，经过整顿无效者，由登记机关注销登记并宣告其解体。2、因经营管理不善造成严重经济亏损，以至 ...
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