，已经对被拆迁人或者房屋承租人给予货币补偿或者提供安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。第二十六条被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁 月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿，补偿费用由被拆迁人或者房屋承租人 ...
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。（二）生育津贴：女职工生育，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对参保用人单位予以补偿。（三）一次性 用人单位或经办机构查询，职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十五条用人 ...
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的，在本市生产经营活动期间，应按本办法为农民工参加医疗保险。第六条农民工医疗保险费由用人单位缴纳，缴费基数为本市上年度职工平均工资，缴费比例为3%， 与用人单位因医疗待遇发生争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条农民工医疗保险由劳动保障部门组织实施,实行全市统一政策，按照以收定支， ...
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）局等部门的行政管理职能。各相关职能部门建立健全与文化体制改革配套的劳动人事、收入分配、社会保障制度和财税政策，建立科学的文化产业统计指标体系和 ；建立健全文化行业协会，大力培育文化中介机构，规范文化经纪、文化代理、文化仲裁行为，强化行业自律。建立健全符合文化产业发展规律的市场准入和退出机制，逐步形成 ...
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中介组织，包括经纪机构、代理机构、仲裁机构，要围绕文化产业的发展做好服务，当好经纪，搞好衔接，谋取“双赢”。“十五”期间，在演出、影视、艺术品、 机制建立生产创作、流通营销和服务收益机制。深化国有文化企事业单位内部人事制度、劳动制度、分配制度改革，转变经营和管理方式，健全激励机制，探索建立正确导向、 ...
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