和相关的保险服务。鼓励有实力的企业、团体、个人依法发起组建各类文化投资公司。10．重点公益性文化建设项目，要确保资金及时到位。鼓励自筹资金进行公益性 ，结合国有文化企事业单位的工作特点，尽快制定国有文化资产绩效考评办法。建立国有文化资产管理的激励和约束机制，将绩效考评结果与国有文化事业单位的经费安排、 ...
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的改制。?17.通过股份制改造实现投资主体多元化的文化企业，符合条件的可申请上市。?18.对引进国内外著名文化企业总部、地区总部、采购中心、研发中心等自 结合国有文化企事业单位的工作特点，尽快制定国有文化资产绩效考评办法。建立国有文化资产管理的激励和约束机制，将绩效考评结果与国有文化事业单位的经费安排 ...
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企业的改制。19.通过股份制改造实现投资主体多元化的文化企业，符合条件的可申请上市。20.对引进国内外著名文化企业总部、地区总部、采购中心、研发中心等自 结合国有文化企事业单位的工作特点，尽快制定国有文化资产绩效考评办法。建立国有文化资产管理的激励和约束机制，将绩效考评结果与国有文化事业单位的经费安排 ...
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登记。 26?放宽文化投资注册资本条件。凡从事文化开发、经营的文化企业，申办公司注册资本只需不少于10万元人民币。从事以上行业的个体工商户，不受资金 。 34?企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开考核。不允许经营者自己决定自己的收入分配。对已实现股权多元化的企业，经营者的选聘和 ...
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的统一体系，由省国资委代表省政府履行出资人职责。文化企业集团、资产经营管理公司等需要实行经营性国有资产授权经营的，在认真做好清产核资、资产评估、产权界定 。34．企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开考核。不允许经营者自己决定自己的收入分配。对已实现股权多元化的企业，经营者的选聘 ...
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推动文化企业通过股份制改造实现投资主体多元化。积极引进境内外风险投资机构，允许投资公司依法进行股权投资、证券投资。8．进一步贯彻落实试点地区文化产业税收优惠政策。 按5000元/集的标准，给予一次性奖励。15．加强文化人才队伍建设。完善人才激励机制，拓宽人才选拔途径，实施引得进、留得住、用得活的人才 ...
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