绿色文化为重点，加快文化资源综合开发，积极发展具有区域特色的文化产业，充分发挥文化产业在区域发展中的积极作用。2.行业发展重点。根据我省文化资源现状和已形成 。加快人事、劳动制度改革，推进分配机制改革，坚持劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，允许有特殊才能的文艺人才和管理人才以其拥有 ...
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、工作要求 （一）文化馆评估定级是衡量文化馆建设和管理水平的一项重要工作机制。为充分发挥文化馆在公共文化服务体系建设中的职责作用，促进我国文化馆事业 小时数为依据评分。开馆时间内必须有群众能参与的活动项目。需提供开馆时间以及执行情况的说明材料。 49 20 42 15 312 馆内常设免费服务项目（项 ...
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，鼓励工艺美术品出口。五、推动滨海新区文化产业率先发展发挥滨海新区在文化产业发展中的龙头带动作用，用好综合配套改革试验区政策条件，坚持走高端、原创、 加大培训力度，培养一批熟悉市场经济规律，懂经营、善管理的人才。建立健全人才引进和激励机制，完善竞争和分配机制，吸引优秀人才进入文化产业领域。（五）加大 ...
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内部人事、劳动和分配制度改革不断深化。(二)发展环境。当今世界文化与经济、政治相互融合、相互作用的趋势日益明显，文化在国家和地区综合竞争力中的作用越来越突出， ，创作既叫好又卖座的艺术精品。积极引导广大群众自主参与各种形式的文艺与影视作品创作，建立群众文化优秀作品的创作、选拔和推广机制。继续办好有影响 ...
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，调动各方面参与西部文化强省建设的积极性。制定完善文化产业发展用地政策。经政府认定的公益性文化设施建设，其用地由政府予以划拨，建设过程中的城市配套费、 。探索以市场化运作方式发展文化的新途径，建立新的分配激励机制、市场营销机制、风险防范机制。对各类文艺体育活动，要积极引入招投标机制。鼓励社会、集体、 ...
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剧目达到一定数量；（三）曾经上演的传统剧目达到一定数量；（四）在演出市场及“三下乡”、“进校园”演出中能经常轮换上演的保留剧目达到一定数量；（五）剧目 ，按贡献参与分配的原则，建立工效挂钩的激励机制；3.完备建立财务管理、设备管理、安全保卫、民主监督等各项行政管理规章制度，各项规范和纪律得到较好执行。 ...
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。速度不断提高，吸收、借鉴外国优秀文化面临更多的机遇，同时，在参与文化交流的过程中维护文化的多样性、文化的民族特性和文化安全，将面临更多的挑战 指导性计划。探索按劳分配与按生产要素分配相结合的办法和途径。健全事业单位分配监督机制，保证储备金的逐年积累和社会保障与分配政策的落实。4．加强文化行业协会建设 ...
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快的发展时期。但是，体育工作中的一些深层次矛盾尚未得到根本解决。体育经费紧张，高水平体育人才缺乏，全社会参与体育的积极性、创造性发挥不够，体育工作效率、 艰巨。当前，体育战线要进一步解放思想，把握机遇，真抓实干，紧紧围绕体制和运行机制中的关键问题，加大体育改革力度，推动我国体育事业不断登上新台阶。深化 ...
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水平。--重视与联合国教科文组织及其他国际文化组织的联系与合作。积极参与相关国际规则的制定，增强我国在国际文化活动中的话语权，维护世界文化多样性。积极参与 ，稳步推进职称制度改革。充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，建立和完善在相应社会保障条件下的人才流动机制，引导文化人才合理、有序流动，把优秀 ...
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体制改革的基本思路。要坚持以政府为主导，鼓励社会力量参与，按照“增加投入，转换机制，增强活力，改善服务的要求，大力发展公益性文化事业，积极构建覆盖全社会的比较 配置和有序流动。在执行国家统一工资制度和工作政策的基础上，实行工效挂钩，按岗定酬，按任务定酬，按业绩定酬，加大内部收入分配改革力度。建立健全 ...
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