伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 工伤保险的，承继单位应当到工伤保险经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤 ...
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责任。未经规划行政管理部门批准，变更设计导致商品房的结构型式、户型、空间尺寸、朝向变化，损害买受人的权益的，买受人有权解除合同，并由出卖人 等内容做出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期；存续期少于《商品住宅实行质量保证书 ...
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全民健身和弘扬优秀民族文化发挥了重要作用。但由于受计划经济管理体制的影响，文体场馆从设计到经营管理和运行机制等方面都存在许多弊端，主要表现为：场馆 退休退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续；分流期间，保留固定工的工资福利待遇， ...
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订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时， 奖励政策，设立莱芜市文化产业发展突出贡献奖、莱芜市文化艺术“精品工程奖”、莱芜市文化产业优秀经营管理人才奖、文化专业人才奖，对在文化建设中做出突出成绩的集体、个 ...
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完善国有文化企事业单位领导人任期审计制度，建立科学合理、可追溯的资产经营管理责任制。30.在加强资产管理、搞好资产评估的基础上，文化企业可依据国家统一的清产核资政策 无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时， ...
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凡在本省行政区域内从事森林、林木的培育种植、采伐利用和森林、林木、林地的经营管理及其他改变森林生态环境的活动，必须遵守本办法。第三条县级以上人民政府依法 公民义务植树的林木归林地所有者或使用者所有。另有合同规定的，从其规定。鼓励公民、法人和其他经济组织承包、租赁、购买或在无偿提供的国有和集体所有的宜林 ...
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