〔2004〕59号各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各企、事业单位：《南宁市工伤保险待遇给付管理规定》已经市人民政府 和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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，市电影公司及所属各影院的土地、房屋等资产由市土地收储中心收储，变现资金打捆用于支付三家首批试点单位的改制成本，包括职工解除劳动合同的补偿金、 市文化局首批改制试点单位改制前拖欠的各类税费，享受减免政策。(五)军转干部可根据本人意愿参与改制，也可待上级出台相关政策后解决。(六)市文化局首批改制试点单位 ...
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外，改制后的企业应依法与留用的职工签订劳动合同。签订劳动合同时，工作年限满10年以上，或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员，本人提出订立无固定期限劳动 企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按规定一并计发经济补偿金。职工不愿意进入企业的，可按事业 ...
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外，改制后的企业应依法与留用的职工签订劳动合同。签订劳动合同时，工作年限满10年以上，或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员，本人提出订立无固定期限劳动 企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按规定一并计发经济补偿金。职工不愿意进入企业的，可按事业 ...
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．对转制时自愿辞职的人员，根据工作年限一次性发放补偿金，解除劳动关系。工作年限1至5年，发给相当于本人1年基本工资的补偿金；工作年限5年以上的，每满1 内在职正式职工要转换身份，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与企业法人代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的 ...
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