和工资水平的提高,再作适当调整。在本规定实施的当年,以本人上一年度月平均工资收入为基数,按照3%的比例缴纳。从第二年起,每年提高一个百分点 自主决定缴纳补充养老保险费的比例,但补充养老保险费总额不得超过本企业上一年度从业人员工资总额的15%。补充养老保险所需费用从企业公益金中提取。国有、集体企业为从业 ...
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并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。(三)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 (一)丧葬补助金,标准为6个月的全市上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 ...
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。丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、 就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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缴费工资上下限的标准,即单位按全部职工工资总额,个人按本人工资、薪金申报,工资、薪金低于全市上年度职工平均工资60%的,按60%计征,超过全市上 ,实行地税部门全责征缴。参保单位或独立申报的个人直接向所在地地税部门申报缴费工资,征收后由地税部门将缴费单据连同相应的申报单交所在地社会保险经办机构记帐。有 ...
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3个月、难产3.5个月);(三)一次性营养补助费:当地上年度在岗职工平均工资的1%。第十一条符合计划生育政策规定怀孕期间、产假之后所引起疾病的医疗费, 的单位及失业职工,向经办机构申请享受待遇,申请时需提供下列材料:(一)本人身份证、《职工养老保险手册》;(二)计划生育行政部门出具的《生育证》或者符合 ...
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独资或国有控股文化单位,执行企业收入分配制度。原则上工资总额增长幅度不高于企业经济效益增长幅度,职工平均工资增长幅度不高于人均劳动生产率增长幅度。企业收入分配制度 调整按第37条规定的办法执行。(四十三)对文化事业单位“老人”,经本人申请,任免机关批准,可按照琼人劳保〔2003〕138号文件规定的办法 ...
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部门根据房屋拆迁评估专家委员会对我市上一年度不同区域、用途、结构的存量房屋房地产平均交易价格评估结果确定并定期公布。协商不能达成协议的,由拆迁当事人按照 ×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50%×3个月给予补偿,补偿费用由被拆迁人或者房屋承租人发放职工本人。实行房屋产权调换的,在过渡 ...
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的缴费基数一次性足额补缴所欠费用。2.新参加养老保险的单位,以上年度全省社会平均工资为基数,从应参保之月起补缴。3.按事业单位投保时间,对三家 市文化局首批改制试点单位改制前拖欠的各类税费,享受减免政策。(五)军转干部可根据本人意愿参与改制,也可待上级出台相关政策后解决。(六)市文化局首批改制试点单位 ...
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本统筹地区医疗保险经办机构办理医疗保险参保手续。首次参加基本医疗保险的个人,应持本人身份证原件及复印件一份、近期一寸免冠照片2张到所在街道、社区劳动保障服务 手续。第六条城镇灵活就业人员参加基本医疗保险,以本统筹地区上年度职工社会平均工资为基数,按基数的5%缴纳基本医疗保险费。同时按本统筹地区大病医疗 ...
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农民工参加医疗保险。第六条农民工医疗保险费由用人单位缴纳,缴费基数为本市上年度职工平均工资,缴费比例为3%,用人单位可按月、季、年缴费,也可按合同期 缴费的当月即停止享受待遇。农民工达到法定退休年龄时,用人单位不再为其缴费,农民工本人不再享受医疗保险待遇。第七条按本办法第六条规定缴费的农民工的医疗保险 ...
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