有关规定，切实加强对退出现役士兵的接待、转运工作的组织领导。部队要严格按规定提前拟订出退役士兵始乘和中转计划，并按计划严密组织实施。要加强对 退役士兵创办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他们在农村“两个文明”建设中的骨干作用。为进一步规范优待安置工作，认真落实优待安置政策， ...
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的镇(开发区ぉ安置，转业士官由市政府安置。易地接收安置及因其它原因需提前退役安置的按原规定办理。我市2002年冬季退役士兵和2003年春季转业士官的安置工作， 退役士兵，按城镇退役士兵对待。城镇退役士兵待安置期间自报到期结束后的第二个月起、转业士官自部队停止供应薪金起，由市政府按待安置月份，一次性发给 ...
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的择业观，争做优秀退伍军人，为全市“两个率先”做出应有的贡献。 二、严格执行接收安置政策，区别不同对象依法安置(一ぉ根据上级文件规定，今年接收安置的对象为： 安排的部分调整精简单位未满本期服役年限但服现役满10年以上的士官。提前退出现役的士官在其《士官退出现役登记表》“批准单位意见”栏中应注明“因部队 ...
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士官。因政治、身体原因提前退出现役人员的接收安置仍按有关规定执行。退役士兵接收报到和转业士官集中交接工作于3月底基本结束。转业士官于4月15日前持省安置部门 士官，一律不享受城镇退役士兵的安置政策。对无正当理由，从分配之日起3个月不到接收单位报到的，取消其安置资格。四、进一步加大退役士兵安置工作改革的 ...
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要按照中华人民共和国劳动法的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到企业的退役 士兵创办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他们在农村“两个文明”建设中的骨干作用。三、认真做好退役士兵的思想教育工作做好2002 ...
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、试用期，如分配的工种专业不熟悉，接收单位应进行技术培训。接收安置单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内，用工单位不得随意辞退。退役士兵合同 多渠道开发使用农村退伍军人两用人才，提高开发使用率和效果，发挥他们的特长，为农村两个文明建设做贡献。三、加强对退役士兵安置工作的领导退役士兵安置工作事关 ...
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区部队的随军家属，户口在西城区的，由西城区按规定给予安置。四、驻区部队政治部门，应定期将需安置的随军家属提前报区双拥办和劳动、人事部门，以便制定计划，统筹 统一安排。九、区人事、劳动部门每年分两批(上、下半年各一批)向接收单位下达安置指标，用人单位接到安置任务后，三个月内必须给予妥善安置。十、部队随军 ...
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部队的随军家属，户口在西城区的，由西城区按规定给予安置。 四、驻区部队政治部门，应定期将需安置的随军家属提前报区双拥办和劳动、人事部门，以便制定计划， 统一安排。 九、区人事、劳动部门每年分两批(上、下半年各一批ぉ向接收单位下达安置指标，用人单位接到安置任务后，三个月内必须给予妥善安置。 十、部队随军 ...
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的合法权益接收退役士兵的单位要依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因威严重过失不得解除 士兵创办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他们在农村“两个文明”建设中的骨干作用。 六、加强组织领导，确保年度安置任务顺利完成 ...
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。如成员国不能按期全额缴纳会费，可分期缴纳，但需提前通知秘书长。在此情况下，成员国在第一季度的第一个月内缴纳的会费不应少于应缴会费总额的30%，在 不采取上述措施。如成员国拖欠的会费额超过其上两个财政年度缴纳的会费总额，可按照《上海合作组织宪章》第十三条规定的程序，通过关于中止该国成员国资格的决定。如 ...
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