，可用实物补偿，也可按有关规定作为新企业入股的股本金。（四）距法定退休年龄不足5年的职工，本人愿意离岗休养的，可与新企业签订期限至法定退休年龄的 关于支持民营企业发展的决定》中有关规定执行。一次性购买国有资产产权的，视其吸纳下岗职工人数和投资额，按交易价给予10-20%的优惠，对战略投资者采取一事一议 ...
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各级劳动保障和财政部门以及企业要继续按照“三三制”的原则，积极筹措下岗职工基本生活保障资金，确保企业军转干部下岗后在再就业服务中心期间基本生活费按时足额发放，并为 在当地建立个人帐户前的军龄和在企业工作的年限，视同缴费年限。在困难国有企业工作、距法定退休年龄5年以内的军转干部，如本人自愿，可以提前退休 ...
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的军转干部和再就业有困难的失业军转干部，距法定退休年龄5年以内的，如本人自愿，可提前办理退休手续，并按照我省有关规定发放基本养老金，其资金由现行 的教育管理工作，发挥他们在维护大局、支持改革、保持稳定中的作用。对国有企业下岗和解除劳动关系的党员军转干部，要及时帮助他们迁转党员组织关系，落实相应的党组织 ...
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年、工人身份的随军家属，本人愿意退养的，可以参照有关下岗职工的政策办理退养手续，达到法定退休年龄后享受退休待遇。随军家属退养所需资金，户口在市内四区的 五）鼓励各类企业接收安置随军家属。凡生产经营正常的企业，要继续执行“军嫂不下岗”的规定。企业依法裁减人员的，对现役军人配偶要予以照顾，非本人原因一般不 ...
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专项资金和我区筹措的资金中按补助的办法给予医疗救助。四、关于企业军转干部下岗再就业问题对末实现再就业的企业军转干部，各企业和企业主管部门要积极想 部门按年予以补助，补助标准为达到我区地方企业在职职工平均工资水平，待家庭生活状况好转后停止补助。对企业退休军转干部基本养老金低于全区月平均水平660元的补助 ...
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为其划分宅基地。第十九条 在企业用工优化组合、减员分流时，尽量避免烈军属下岗。第二十条 对分居两地的现役军人家属，按规定到部队的探亲假，所在单位应 的随军家属及达到就业年龄的子女，劳动部门应优先介绍就业。第二十五条 各级人民政府和有关部门应积极做好军队离、退休干部和军队无军籍退休职工的接收安置工作。 ...
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