驻外管理机构提出,报集团公司人事部批准后方可改变。没有中保集团驻外机构的,可直接报集团公司人事部批准。培训人员一律不得因私延长或缩短在外停留时间。2.为 内,甲方保证乙方享受公司国内职工一切待遇(享受国外全部资助费用,需停发国内工资和生产性奖金)。第四条:乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成 ...
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或驻外管理机构提出,报教育部批准后方可改变。没有人保公司驻外机构的,可直接报教育部批准。培训人员一律不得因私延长或缩短在外停留时间。2.为保证 期限内,甲方保证乙方享受公司国内职工一切待遇(享受国外全部资助费用,需停发国内工资和生产性奖金)。第四条:乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未 ...
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利润;特别是从公债、债券或者信用债券取得的所得,包括其溢价和奖金。由于延期支付的罚款,不应视为本条所规定的利息。五、如果利息受益所有人是缔约国一方 一方征税。二、缔约国一方居民由于担任缔约国另一方居民公司高级管理职务取得的薪金、工资和其它类似报酬,可以在该缔约国另一方征税。第十七条 艺术家和运动员一、 ...
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平均奖要高于一般辅助人员奖金。根据国家人事部、财政部人薪发(1988)13号文件规定,为鼓励承担国防科研重点项目的技术人员,凡直接承担“七五”期间国防科研 。这些科研单位承接军品科研任务时,从事军品研究人员的基本工资及补助工资不计入合同价款,其他必要的事业费性质的支出,可按军品科研成本开支范围计入合同 ...
//www.110.com/fagui/law_352964.html-
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平均奖要高于一般辅助人员奖金。根据国家人事部、财政部人薪发(1988ぉ13号文件规定,为鼓励承担国防科研重点项目的技术人员,凡直接承担“七五”期间国防科研 。这些科研单位承接军品科研任务时,从事军品研究人员的基本工资及补助工资不计入合同价款,其他必要的事业费性质的支出,可按军品科研成本开支范围计入合同 ...
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进行体格目测、病史调查和政治文化素质审查,择优确定当年预定征集的对象,并寄发预征对象通知书。县(市、区)人民政府征兵办公室和乡(镇)人民政府、街道办事处应当加强对 。体格检查和政治审查工作人员,在从事征兵工作期间,在单位享受的工资、奖金、福利待遇不变。第四章 审定、交接、运送新兵和接受退兵第二十四条 ...
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检查和政治审查,不得拒绝、阻挠。第二十条被抽调参加征兵工作的人员,其工资、奖金和其他补贴,由其所在单位按原标准发放。应征公民接受体格检查期间的 ,一年内,机关、学校、团体和企业事业单位不予录取、录用,工商行政管理部门不发营业执照;(四)对情节严重者,县级人民政府可以并处相当于当地一个义务兵年优待金一至 ...
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检查和政治审查,不得拒绝、阻挠。第二十条被抽调参加征兵工作的人员,其工资、奖金和其他补贴,由其所在单位按原标准发放。应征公民接受体格检查期间的 ,一年内,机关、学校、团体和企业事业单位不予录取、录用,工商行政管理部门不发营业执照;(四)对情节严重者,县级人民政府可以并处相当于当地一个义务兵年优待金一至 ...
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年;国营、集体单位的临时工予以除名;已就业的工人取消原有浮动工资和奖金,四年内不得上浮,不发奖金;见习期的新工人四年内不予转正,不准参加中等、高等学校招考; 降职、撤职、开除留用察看、开除公职处分;造成严重后果的,在行政处分的同时,对直接责任者给予二百元以下的罚款。第二十二条对犯有第十八条所列条款之一 ...
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人员参加训练期间,企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤,由本单位照发工资、奖金,原有福利待遇不变;参训人员的训练补助和往返旅差费由原单位按照出差标准开支。待业 记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年,三年内不得招工,不出具做外工的证明,不发个体营业执照。除上述惩处外,还可并处三百元至一千元 ...
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