聘书ぉ应符合表10的规定。表10 各类钢质一般船舶生产企业最低应配备的专业技术人员一级Ⅰ类一级Ⅱ类一级Ⅲ类 1、船体、船机、船电高级工程师各4名 根据需要设置专职质量信息员，三级Ⅱ类、三级Ⅲ类钢质一般船舶生产企业应根据需要设置兼职质量信息员，制定明确的岗位责任制。做到及时收集、分析、处理和传递内部信息 ...
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民兵。二十八岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员和军地通用专业技术人员，编为基干民兵。其余十八岁至三十五岁符合服兵役 连(营)长的年龄一般不超过三十五岁；授予荣誉称号或有突出贡献的民兵干部和兼职干部的年龄可适当放宽。第十五条民兵干部实行任命制。基层单位最高一级的民兵 ...
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民兵。二十八岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员和军地通用专业技术人员，编为基干民兵。其余十八岁至三十五岁符合服兵役 连(营)长的年龄一般不超过三十五岁；授予荣誉称号或有突出贡献的民兵干部和兼职干部的年龄可适当放宽。第十五条 民兵干部实行任命制。基层单位最高一级的民兵 ...
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三个乡(镇)；在城市，大型厂矿企业可编组一、二种专业技术分队，中小型厂矿企业只编组一种专业技术分队，也可以采取大厂带小厂、就近联片的办法编组。 应配专职，享受管理区副主任待遇；在城市厂矿企业事业单位，民兵连以上干部可正兼职、副专职，民兵营(连)军政主管由企业事业单位负责人兼任。民兵营(连)干部年龄一般 ...
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三个乡(镇)；在城市，大型厂矿企业可编组一、二种专业技术分队，中小型厂矿企业只编组一种专业技术分队，也可以采取大厂带小厂、就近联片的办法编组。 应配专职，享受管理区副主任待遇；在城市厂矿企业事业单位，民兵连以上干部可正兼职、副专职，民兵营(连)军政主管由企业事业单位负责人兼任。民兵营(连)干部年龄一般 ...
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军工供用电工作，并根据任务情况，按机要人员条件，在用电管理部门配备有一定专业技术水平的专职或兼职军工用电管理人员，负责处理日常工作。各地区供电局(电业局) 任务供电的输变电设施，提高供电可靠性。另外，可提取20％作为各级电力部门工作人员执行特殊任务劳务津贴开支(其中：当地电力部门留16％，省局留3％， ...
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、预备役工作。按规定不设立人民武装部单位，确定保卫或人事部门(办公室)配备专职或兼职武装干部负责民兵、预备役工作。第六条各级人民政府必须加强对民兵、预备役工作 使用的基干民兵连、排中指定民兵应急机动分队，赋予任务。基干民兵中组建民兵专业技术分队，为保证专业对口，可跨单位编组。高炮分队、工程兵分队以区、 ...
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和集中使用的基干民兵连、排中指定民兵应急机动分队，赋予任务。基干民兵中组建民兵专业技术分队，为保证专业对口，可跨单位编组。高炮分队、工程兵分队以区、县 、内容、标准完成军事训练任务的；(四)不按规定开展政治教育，民兵、预备役人员出现严重违法违纪的；(五)不按规定迁(修)建民兵武器库(室)，民兵武器装备 ...
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动员潜力建设纳入本地区国民经济和社会发展计划。经济建设平战结合项目、物资储备、专业保障队伍建设等国民经济动员潜力建设计划，由经济动员机构提出并报本级国防动员 第十六条承担军品生产任务的企业应当保存和维护军品生产线，并做好相关生产技术人员的培训和接续工作。第十七条国民经济动员实行物资储备制度。物资储备 ...
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教学资源，规范组训渠道，提高训练质量，形成“门类齐全、规模适度、层次较高”的专业技术兵训练体系。(二ぉ教学训练方法先进。积极引入先进教学方法，不断改善教学训练 结合。(三ぉ教学训练队伍稳定。建设一支思想基础好、军政素质强、管理教学经验丰富的管理人员队伍。采取专职、兼职和聘请相结合的方法，建设一支懂技术 ...
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