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服务单位的联系,增强接待服务工作功能,提高接待效益。(五)全面建立新型人事和用工制度。按照“老人老办法、新人新办法”的原则,尽快建立起符合时代要求的人事和 改革办理离岗、退休等手续;现有服务人员依所订合同进行全面清理;坚决清退临时借用人员;对在编不称职人员由人事、劳动部门清退回原单位安置。下属事业单位 ...
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抢修或救灾;(二)因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动,以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时,经协商同意,可以续订劳动 、不按时报劳动行政部门备案的,由劳动行政部门责令补签或责令限期报备,并按用工人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...
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,有助于提高城镇退役士兵就业竞争力,引导和鼓励他们转变就业观念,适应市场经济和劳动用工制度改革的要求,主动走政府扶持、市场就业的路子。对于解决退役士兵安置 类增加经营范围。对城镇退役士兵从事临时性、季节性、流动性经营的,可以核发临时营业执照。五、税收(八ぉ为安置自谋职业的城镇退役士兵就业而新办的服务型 ...
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