、国家公务员科级职务任免和行政撤职以上处分3、差额拨款事业单位增人计划和临时用工计划4、受处分人员工资待遇5、市区大中专毕业生见习期满初定职称及初级 工资总额使用计划5、地方企业负责人工资收入6、地方企业工资集体协商签订的工资协议7、地方改制企业原有应付工资结余处理方案8、用人单位通过大众传播媒介发布 ...
//www.110.com/fagui/law_229303.html-了解详情
三、劳动合同管理劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。招用工勤人员，建立劳动关系应当订立劳动合同。全市机关、事业单位的工勤人员 。从事特种作业岗位，必须要取得特种作业合格证，经考试合格后方可上岗作业。临时用工需严格执行人事部门审批的使用期限，使用期满的自行解聘，使用期末满但 ...
//www.110.com/fagui/law_212275.html-了解详情
一年的人员。劳务工是指由用人单位与劳务输出单位通过签订劳务协议所使用的人员。第四条铁路用工坚持总量控制、规范工资支出、依法管理的原则，以建立用工新机制 附件三）。第七十三条为保障劳动者合法权益，用人单位在录用劳动合同制职工或使用临时工时，不得以任何形式收取抵押金和物品。第七十四条职工、临时工、劳务工均 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
技术措施计划列入年度施工计划中，并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前，必须会同安监部门审查其安全施工资格，不合格者严禁录用。 在签订的 ；会同安全监察部门对新工人或临时参加施工的其他人员进行入厂一级安全教育，未经安全教育，不得分配工作；签订的用工协议应符合劳动部门的有关规定；参加 ...
//www.110.com/fagui/law_173343.html-了解详情
协作双方应就从事劳务的下岗职工的工资待遇、社会保险费和缴纳等签订相应的协议，保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业，可对距国家规定的退休 财政等部门，对党政机关、事业单位使用的离退休人员(在专业技术岗位的除外)和其他临时用工进行清退，腾出岗位优先安置下岗职工。 四、加快培育劳动力市场，强化就业 ...
//www.110.com/fagui/law_153906.html-了解详情
派遣协议及被派遣人员名单复印件（须加盖用人单位公章），用工单位出具的异地项目合同、用工协议及驻外岗位及人员的证明材料复印件（须加盖单位公章）。5、 本市基本医疗保险有关标准给予支付。第二十七条 已经办理异地就医确认手续的参保人临时回本市统筹区内就医，在定点医疗机构发生急诊留院观察及急诊住院，符合规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_394213.html-了解详情
除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣临时用工采用开具劳务费发票形式支付劳务费的，要按其实际的劳务用工量 企业与新招用的下岗失业人员签订的一年以上（含一年）劳动合同或劳务协议原件和复印件；（7）《无锡市服务型（商贸）企业从业人员花名册》、《无锡市服务型 ...
//www.110.com/fagui/law_350354.html-了解详情
除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣临时用工采用开具劳务费发票形式支付劳务费的，要按其实际的劳务用工量 本年度在企业实际工作时间表》(一式三份)；（4）签订的劳动合同或劳务协议复印件；《再就业优惠证》原件和复印件；（5）2006年12月份和2007年 ...
//www.110.com/fagui/law_303017.html-了解详情
、卡、册相符，册与实际情况相符。３．在职工下岗时，企业要与其签订计划生育协议（合同），对已婚育龄妇女落实好可靠节育措施。４．职工下岗后，企业应在一个 的下岗、失业职工，其计划生育仍分别由原单位及户籍地负责管理，但用工单位有责任协助管理。３．临时用工单位协助管理的重点是督促已婚育龄妇女落实一年两次的查孕 ...
//www.110.com/fagui/law_53821.html-了解详情
(二)凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可通过与有进出口权的外贸企业签定委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等贷款利率和其它优惠政策。(三) 章程，签订劳动公约，即可成为企业职工。不签订劳动公约的，即为临时用工，按临时用工制度管理。职工违反劳动公约，企业有权辞退，企业违反劳动公约， ...
//www.110.com/fagui/law_42018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务