暂行办法》》印发给你们，请遵照执行。《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施，是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的 对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第 ...
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和推行，各级政府机构对工作人员实行考试录用、竞争上岗；企业、事业单位普遍实行聘任制、合同制，用人有很大自主权。这些，都增大了指令性计划安排军队转业 上，勇于拼搏，艰苦创业，为我国综合国力的增强和各项事业的发展做出了重大贡献。《暂行办法》的颁发实施，为广大军队转业干部在社会主义物质文明和精神文明建设中 ...
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》印发给你们，请认真贯彻执行。 二00三年九月十五日 北海市随军家属就业安置暂行办法第一条为进一步做好我市拥军优属工作，保障驻市部队随军家属的就业，解决 享受下列优惠政策：(一ぉ有用工需求的单位，在同等条件下，优先安置随军家属就业。(二ぉ实行全员劳动合同制和聘用合同制的单位，接收随军家属应签订3年以上 ...
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、县(市、区ぉ党委和人民政府、省直属各单位、各军分区，各县(市、区ぉ人武部：现将《浙江省军队转业干部安置暂行办法实施细则》印发给你们，请遵照执行。今年 ，与军队转业干部同时接收安置，同时发出报到通知。随调配偶安排在实行合同制、聘用(任ぉ制企事业单位的，应当给予2年适应期，适应期内非本人原因不得违约解聘 ...
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。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。自主择业 。 八、军转安置工作管理与监督(一ぉ全省各级党委、政府应认真贯彻落实《暂行办法》和本实施细则；各级组织、人事、军队转业干部安置工作主管部门要严格执行《 ...
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通知如下：一、符合[1997]后卫字第227号发布的《暂行办法》规定条件的军队护士，经军队各大单位后勤卫生部门审核合格，发给国家卫生部监制的《中华 方可从事护士工作。军队合同制护士的考试和注册工作，由聘用单位所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据《办法》和当地实施细则组织实施。军队医院应按照 ...
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