迁移、出国政审、档案材料证明、计划生育、代办各种社会保险和住房公积金、“人才派遣一条龙服务”、各类人事政策、人事争议仲裁咨询；其他与人事关系有关的事项。(二ぉ 事业单位工作人员时，由人才服务机构出具相关证明。(三ぉ人事代理期间，实现就业的有关问题的处理：1.被录用为公务员或录用聘用为事业单位工作人员的 ...
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的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；(六)按照规定申请人事争议处理。第七条 文职人员应当履行下列义务：(一)忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设 、休假、探亲办法和差旅费标准，由中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。第三十八条 户口不在聘用单位所在地的文职人员落户及其配偶子女随 ...
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人才、技能人才的管理，分别按照《国防科工委委属单位专业技术职务评聘工作管理暂行规定》（科工人字１１９９９」３８３号）和《国防科工委专业技术人才技能人才管理暂行规定 五十条委属事业单位和委管社团工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同等事由，与单位发生人事争议的，可先协商解决。协商不成或不愿协商的，可以向人事 ...
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的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。要 、建功立业的先进典型，要予以表彰。对不履行法定义务、拒绝完成安置任务的单位，要严格按照《中华人民共和国兵役法》的规定予以处理。 二○○八年二月二十日...
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部门凭安置部门出具的“农转非”通知单，为其办理户口就地“农转非”手续。（五）妥善处理退役士兵中的特殊情况。各区县要重视搞好伤残退役士兵和转业士官的安置， 》以及其它有关政策规定，落实退役士兵就业后的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法 ...
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由公安部门凭安置部门出具的“农转非”通知单，为其办理户口就地“农转非”手续。(四ぉ妥善处理退役士兵中的特殊情况。各区县要重视搞好伤残退役士兵和转业士官的安置 争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。各区县要继续按照现行规定，及时、足额地发放城镇退役士兵自谋 ...
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身体条件不合格的不超过四十五天。第三十九条县级征兵办公室与部队因退兵发生争议时，由市(地区)征兵办公室协商解决。协商解决不了的，由省征兵办公室裁定。第四 部门。第五十五条兵役、公安、劳动、人事、教育和工商行政管理等部门违反本条例第四十八条规定，应作处理而未作处理的，由同级人民政府责令有关部门作出处理， ...
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身体条件不合格的不超过四十五天。第三十九条 县级征兵办公室与部队因退兵发生争议时，由市(地区)征兵办公室协商解决。协商解决不了的，由省征兵办公室裁定。第四 。第五十五条 兵役、公安、劳动、人事、教育和工商行政管理等部门违反本条例第四十八条规定，应作处理而未作处理的，由同级人民政府责令有关部门作出处理， ...
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纲要》、《甘肃省人民政府重大决策程序暂行规则》、《定西市人民政府工作规则》的有关规定，结合我市实际，制定本规则。第二条本规则所指市政府重大决策包括以下事项： 提供科学、全面、可行的备选方案。对需要进行多方案比较研究的问题或者存在争议经协商仍达不成一致意见的事项，应当根据不同意见拟定两个以上决策备选方案 ...
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掌握兵役登记和征兵工作进展情况，及时通报并提出改进措施；(八)负责接收部队按规定退回的不合格新兵，并认真做好善后工作；(九)负责统计表汇总和征兵工作总结。 符合下列条件的单位，应当给予集体奖励：(一)领导重视，组织严密，工作扎实，处理问题及时、准确，完成任务好，安全无事故；(二)宣传动员广泛深入，效果 ...
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