于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月平均 经济补偿金：与企业未有实际劳动关系的挂名挂靠人员；按自动离职处理的人员；因私出国（出境）定居的人员；依据《劳动法》第25条规定，被解除劳动合同的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_329031.html-了解详情
。第五条司法行政部门要为军队饮食保障提供法律服务，指导军队与饮食保障单位按照法律程序签定合同，并监督合同执行规定。在军队执行作战、抢险救灾等重大紧急任务时， 。第三十九条各级、各有关部门要把军队职工分流安置工作纳入当地用工、培训、再就业管理体系，对与军队解除劳动关系的人员要优先安排培训和再就业，同时把 ...
//www.110.com/fagui/law_230393.html-了解详情
》(国税发[2002]32号ぉ有关规定，给予税收优惠政策；对部队富余职工与部队终止、解除劳动合同，自谋职业从事个体经营者，按照《国务院办公厅关于下岗失业人员从事 等部门在办理工商注册证、卫生许可证、收费许可证、资质证书等手续时，要简化程序，从快办理。各级交通、石油部门要按照《国防交通条例》的有关规定， ...
//www.110.com/fagui/law_222761.html-了解详情
《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号ぉ和总参、总政、总后、总装《关于军队逐步停办福利性企业的意见》([2002]后 ，按工龄分档次发放；对实行劳动合同制度以后参加工作的合同制职工，与部队工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的，按在本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_140625.html-了解详情
企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理部门注销其本人的营业执照，三年内不再批准发给。是机关、团体、企业事业单位职工的，处以三 的，对单位负责人和直接责任人按管理权限给予行政处分。第四十五条处罚的权限及程序，按下列规定执行：(一)对应征公民及其它有关公民的处罚，由其所在乡(镇 ...
//www.110.com/fagui/law_356785.html-了解详情
企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理部门注销其本人的营业执照，三年内不再批准发给。是机关、团体、企业事业单位职工的，处以三 ，对单位负责人和直接责任人按管理权限给予行政处分。第四十五条 处罚的权限及程序，按下列规定执行：(一)对应征公民及其它有关公民的处罚，由其所在乡(镇 ...
//www.110.com/fagui/law_189012.html-了解详情
安置计划。各级政府要按照国防义务均衡负担的原则，根据退役士兵数量、接收单位职工人数、经济效益和用工需求等实际情况，科学合理地制定安置计划，并采取有效 《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退出现役士兵符合城镇安置条件 ...
//www.110.com/fagui/law_218467.html-了解详情
。在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄工种的职工工资待遇相同，并按照国家有关规定 的行业、系统、单位和个人要予以表彰。各级安置部门要做到政务公开，依法行政，进一步规范办事程序，增强工作透明度。要实行“五公开”(安置政策、分配办法、分配程序 ...
//www.110.com/fagui/law_204626.html-了解详情
按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定无固定期限的劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵城镇就业安置的，其 由当地政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准的原则发给其生活补助费。因企业破产、倒闭或停产或半停产造成下岗待岗的退役士兵要优先安排退役士兵再就业， ...
//www.110.com/fagui/law_58520.html-了解详情
保障、人事、民政等部门按照全社会均衡负担的原则，根据当年退役士兵总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等，科学合理地制定和下达本行政区域的安置计划。市 的单位要按照《劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵符合城镇安置条件，在 ...
//www.110.com/fagui/law_143762.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务