，归口管理”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序：（一）委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1、企业单位委托的，应当提供县级以上工商行政部门发给的有效营业执照（副本）及其复印件；2、事业单位委托的，应当提供 ...
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军官是一项长期的重要政治任务，全省所有机关、团体、企业、事业单位以及中央所属驻冀单位和军队管理的企事业单位，不论超编与否，都有安置转业军官及其随调配偶 及有关材料；(五)省人事、教育、劳动部门或授权单位分别负责审查和接收随调配偶中干部、教师、工人的档案及有关材料；(六)不按安置计划或规定时限移交的， ...
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引进调入人员专业技术资格确认和发证管理暂行办法》执行。第十条非公有制企事业单位专业技术人员应按省、市规定，完成继续教育规定受教时间，并作为申报晋升高 政府人事职改部门在聘任管理方面给予指导。第十二条非公有制企事业单位应建立健全专业技术人员考核制度，加强对受聘人员的考核工作，建立专业技术人员考核档案， ...
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军官是一项长期的重要政治任务，全省所有机关、团体、企业、事业单位以及中央所属驻冀单位和军队管理的企事业单位，不论超编与否，都有安置转业军官及其随调配偶 及有关材料；(五)省人事、教育、劳动部门或授权单位分别负责审查和接收随调配偶中干部、教师、工人的档案及有关材料；(六)不按安置计划或规定时限移交的， ...
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主管部门报到。第十四条退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。 改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并 ...
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根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)等有关规定，结合我市实际 居住地域优先安排入学。第十九条自主择业的军队转业干部的人事档案由市人才交流中心实行人事代理。第二十条自主择业的军队转业干部的组织、行政关系由 ...
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依法属于市政府所属部门和县区政府职权范围内的决策事项，以及其他国家机关、社会团体、企业事业单位、中介机构等组织和公民个人依法能够自主决定的事项，市政府不予决策 中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定追究责任；违反政府重大决策档案管理规定的，按照《中华人民共和国档案法》有关规定追究责任。第七章附则第三 ...
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。为规范退役士兵安置改革工作，尚未制定出台《退役士兵安置任务有偿转移及资金管理暂行规定和城镇退役士兵自谋职业试行办法》的盟市、旗县，年内要抓紧完成 ，由当地政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准的原则发给其生活补助费。因企业破产、倒闭或停产或半停产造成下岗待岗的退役士兵要优先安排退役士兵再就业， ...
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司局对其所负责的行政审批项目应当建立完备的案卷登记档案，并妥善保管。凡不涉及国家秘密、企业商业秘密的案卷登记材料，申请人及其他相关人员可以查阅。 第 机构负责对行政审批工作人员履行职责情况进行监督，对违反本办法规定的，按照《国防科工委行政审批责任追究暂行办法》追究其责任。 第六章附则第二十四条本办法 ...
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60%以上(含60%ぉ的，可自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。 第十条 随军家属选择自谋职业，享受政府发给一次性自谋职业扶助金政策。 军队政治机关和后勤机关，及时按规定办理未就业随军家属社会保险关系和个人账户资金的转移接续工作。对档案托管在各级人事、劳动保障部门所属人才服务、公共 ...
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