驻外办事处根据工作需要提出用人意见，由主管部门党组会同有关部门商定轮换人选并签订合同。轮换制的人员不转户口，不带家属，转行政关系、组织关系和工资关系，工资、 福利基金。第十六条关于招待所及所属公司的财务管理问题。（一）财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计制度，并向主管部门上报财务报表； ...
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时期等特殊情况时，随时提供保障，确保部队执行任务的需要。（四）部队与饮食服务承包单位应当依法签订合同，共同遵守合同规定。除不可抗力外，不得随意终止合同。 。地方各企事业单位在招聘员工时，要优先聘用符合条件的军队分流人员。要把驾驶、烹饪、会计等与地方通用专业的军队职工培训、专业技术等级考核和评定等纳入 ...
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办事处根据工作需要提出用人意见，由主管部门党组会同有关部门商定轮换人选并签订合同。轮换制的人员不转户口，不带家属，转行政关系、组织关系和工资关系，工资 福利基金。第十六条 关于招待所及所属公司的财务管理问题。(一)财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计制度，并向主管部门上报财务报表；财务 ...
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，外省、市在本市及驻本市办事机构，非国有控股的股份制企业中的专业技术人员和管理人员；（二）律师、会计、审计、公证等社会中介机构和社会团体中的专业 和人才服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的 ...
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