权限办理。对从事重要岗位工作或专业技术骨干的要严格把关。凡调出的职工必须搞好工作移交。第十四条集体所有制职工不得调入人武部工作。第十五条人武部职工不得“停薪留职”。第四章职工培训与考核第十六条人武部职工应贯彻先培训后就业、先培训后上岗及从事技术工种的职工上岗前必须经过培训的原则。培训应坚持多形式、 ...
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离退休、退职人员的划分管理,由企业主管部门负责,及时办理转移手续。依法宣布破产的企业,要按照规定清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员,按所在原单位在职职工人均承付的各类保险基金的比例上缴企业,由企业造册上缴社会保险基金管理机构。中外合资企业、外商独资企业的中方职工也必须按规定 ...
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退职职工,由发给退休、退职费的部门负责发放副食补贴。退休、退职职工户口由非农业户口转为农业户口,其退休、退职金仍由原单位发放的,不再享受副食补贴。(六)停薪留职人员,从停薪之月起停发副食补贴。(七)出国人员、留学生和驻港澳工作人员,凡工资不在本市的,不发给副食补贴。三、人口变动转移手续(一)跨省、市 ...
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。未按规定时间完成改制任务的,截止时间不变。改制不彻底,需进一步规范的,计算补偿金的截止时间为企业改制批准时间。(十)改制企业必须进行人员清理。对停薪留职人员、挂名挂靠人员、长期病休人员、放长假人员,可通知其30日内返回改制企业,对限期内不返回的,按照有关法律规定处理。已在其他单位就业或自谋职业的, ...
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职工,由发给退休、退职费的部门负责发放副食补贴。退休、退职职工户口由非农业户口转为农业户口,其退休、退职金仍由原单位发放的,不再享受副食补贴。(六ぉ停薪留职人员,从停薪之月起停发副食补贴。(七ぉ出国人员、留学生和驻港澳工作人员,凡工资不在本市的,不发给副食补贴。 三、 人口变动转移手续(一ぉ跨省、 ...
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办理。对从事重要岗位工作或专业技术骨干的要严格把关。凡调出的职工必须搞好工作移交。 第十四条集体所有制职工不得调入人武部工作。 第十五条人武部职工不得“停薪留职”。 第四章职工培训与考核第十六条人武部职工应贯彻先培训后就业、先培训后上岗及从事技术工种的职工上岗前必须经过培训的原则。培训应坚持多形式 ...
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离退休、退职人员的划分管理,由企业主管部门负责,及时办理转移手续。依法宣布破产的企业,要按照规定清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员,按所在原单位在职职工人均承付的各类保险基金的比例上缴企业,由企业造册上缴社会保险基金管理机构。中外合资企业、外商独资企业的中方职工也必须按规定 ...
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