部门应各司其职，互相配合，共同做好征兵工作。公安部门会同应征公民所在单位负责对应征公司进行政治审查，负责对政治原因退兵的复核工作，以及退兵接收落户工作。卫生部门 途中所需费用由部队负责。第三十九条 医务人员参加征兵体检工作，确需补贴工资的，由征兵办公室与医院结算。医疗卫生单位对应征公民进行的特殊检查， ...
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五、安排好民兵活动必要经费的开支和民兵参训期间的工资收入，补足民兵参训和活动的岗差工资、奖金和各种补贴。六、检查督促所属单位对民兵武器装备的管理， 保障民兵工作正常经费和其它必要经费的使用开支，落实民兵参训和活动的岗差工资、奖金和各种补贴。七、加强对本单位民兵武器装备的安全管理，确保安全无事故。党委( ...
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保障民兵工作正常经费和其它必要经费的使用开支，落实民兵参训和活动的岗差工资、奖金和各种补贴。七、加强对本单位民兵武器装备的安全管理，确保安全无事故。党委 工作。3、配合人武部共同组织民兵开展军体和各项有益的活动。六、劳动工资科1、根据公司(厂ぉ下达的民兵训练任务，与生产计划一起下达到基层车间、班组，并 ...
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外交人员工资调整机制，适时调整驻外外交人员的工资和生活待遇。 第三十七条驻外外交人员按照国家规定享受津贴、补贴。 第三十八条国家为驻外外交人员提供 十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司人员或者现役军人的，随任期间和结束随任回国后在原单位的工作 ...
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技术人员，在1988至1990年间，按计划开展研究工作的，可享受重点项目岗位补贴。各主管部门要按照国防科工委《关于对承担“七五”国防科研重点项目事业单位专业 ，国防科研单位的事业费严重不足，无法满足正常的支出，仅能够保障基本工资及补助工资。因此，应视为已减拨部分事业费，各主管工业部门要根据国防科研能力 ...
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（含招待所和所属公司收支）均应纳入财务管理，按时向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。（四）驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可 按６０％作为事业发展基金，４０％作为奖励福利基金。第十六条关于招待所及所属公司的财务管理问题。（一）财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计 ...
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含执待所和所属公司收支)均应纳入财务管理，按时向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。(四)驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可 60％作为事业发展基金，40％作为奖励福利基金。第十六条 关于招待所及所属公司的财务管理问题。(一)财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计制度 ...
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技术人员，在1988至1990年间，按计划开展研究工作的，可享受重点项目岗位补贴。各主管部门要按照国防科工委《关于对承担“七五”国防科研重点项目事业单位专业 ，国防科研单位的事业费严重不足，无法满足正常的支出，仅能够保障基本工资及补助工资。因此，应视为已减拨部分事业费，各主管工业部门要根据国防科研能力 ...
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三ぉ财政部门负责自谋职业扶助金的安排，将其列入财政年度预算，并做好社会保险补贴的审核工作；(四ぉ税务部门负责随军家属就业有关税收减免工作；(五ぉ双拥办负责随军 无工作单位(含与单位未保持劳动关系ぉ的，参照上年度本市市区在岗职工平均工资的1.5倍；(二ぉ随军时有工作(与单位保持劳动关系ぉ的，工龄不满五年 ...
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招待所，应作为附属企业实行独立核算，依法纳税，自负盈亏。招待所的收入，扣除人员工资和福利费、折旧费、修理费、水电煤气费、清洁卫生费和设备购置等必要的开支后 和向所属企业分摊的数额，向企业职工公开。对于未经批准或超过批准数额的公司管理费，所属企业有权拒绝负担，财政部门也不予核销。各级企业主管部门属于行政 ...
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