的股本金。（四）距法定退休年龄不足5年的职工，本人愿意离岗休养的，可与新企业签订期限至法定退休年龄的离岗休养协议，由企业按月发给生活补助费，并按 处理等问题，按《黑龙江省劳动和社会保障厅黑龙江省国有企业改革办公室关于印发国有企业改制过程中有关问题的政策解答的通知》（黑劳社发〔2003〕99号）中的规定 ...
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党委、政府和各有关部门认真贯彻人事部等6部委《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》（人发[2002]82号）精神和省委、省政府 财政部门解决，补助后工资水平达到当地企业职工平均工资水平。对企业退休的军转干部月基本养老金低于当地企业基本养老金平均水平的，补助到平均水平。对特殊困难 ...
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工人一万零二百多人。他们原来都是国家全民所有制施工企业的正式职工，在部队中是技术骨干，随着年龄的增长，需要逐步复员和安置。但是，由于施工企业整编为 实际调出人数和调入单位报告国家劳动总局。 三、基建工程兵部队的工改兵战士和随军职工退休，按国家关于职工退休的有关规定办理，由地方有关部门接收落户。退休经费 ...
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机关做好民兵武器装备管理工作，落实和解决有关问题。各企业事业单位应当按照当地人民政府和本地区军事机关的要求，把民兵武器装备管理工作纳入工作日程，落实责任制 18岁至48岁之间；军分区以上的保管员和军械修理工年龄不得超过国家规定的职工退休年龄。第三十六条 民兵武器装备仓库的工作人员，应当经过同级军事机关 ...
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随军家属及达到就业年龄的子女，劳动部门应优先介绍就业。第二十五条 各级人民政府和有关部门应积极做好军队离、退休干部和军队无军籍退休职工的接收安置工作。 系统要积极组织民兵、预备役人员参加当地农田水利建设、荒山综合治理、农业整体开发和企业技术攻关等活动。第十二条 驻赣部队要根据驻地自然灾害特点，制定各种 ...
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办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见的通知》(中办发[2003]29号，以下 军转干部和再就业有困难的失业军转干部，距法定退休年龄5年以内的，如本人自愿，可提前办理退休手续，并按照我省有关规定发放基本养老金，其 ...
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2002〕5号ぉ和省民政厅、省发展改革委、省财政厅《关于中央驻赣和省属单位接收安置退役士兵有关问题的通知》(赣民字〔2002〕134号ぉ等有关规定执行。三 社会保险经办机构相应地按设区市当年在岗职工月工资11％的比例为其补设个人账户，并在其达到法定退休年龄、办理退休手续后，按照赣府发〔1999〕14号 ...
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，按省劳动和社会保障厅、财政厅、民政厅、省军区政治部《关于印发〈随军家属基本生活补助金发放实施办法〉的通知》（鲁劳社[2001]27号）规定，发放基本生活 参加社会保险满15年、工人身份的随军家属，本人愿意退养的，可以参照有关下岗职工的政策办理退养手续，达到法定退休年龄后享受退休待遇。随军家属退养所需 ...
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的意见2002年，国家人事部等6部门下发了《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》（宁人发[2002]82号，以下简称82号文件 部门按年予以补助，补助标准为达到我区地方企业在职职工平均工资水平，待家庭生活状况好转后停止补助。对企业退休军转干部基本养老金低于全区月平均水平660元 ...
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，省直各委、办、厅、局，各大中型企业：根据《国务院、中央军委关于1995年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[1995]28号ぉ精神，为了做好我省1995年冬季 退伍士兵和转业专愿兵中补充。各用人单位要打破只接收本单位职工子女的习惯，在政府的统一安排下，积极承担社会义务必。提倡和鼓励城镇退伍士兵自谋 ...
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