，是军地双方共同的责任。为推动驻甘部队后勤保障社会化改革的顺利进行，根据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20号 应予以鼓励和支持，与部队单位解除劳动关系后，根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号ぉ和总参 ...
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军队后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题的通知》([2000]后司字第332号ぉ规定，随军队后勤保障项目转移到地方单位(含成立实体后与部队脱离 与部队工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的，依据劳动部《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法ぉ的通知》(劳部发[1994 ...
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保障局、市委组织部、各社会保险经办机构、各企业：根据《关于自主择业的军队转业干部安置若干问题的意见》([2001]国转联8号ぉ的规定精神，现对自主择业的 择业的军队转业干部重新就业后被解除劳动合同关系的，其经济补偿金的年限自与该企业建立劳动合同关系之日算起。 特此通知 厦门市劳动和社会保障局二○○四年 ...
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和部队政治机关等有关部门负责同志为成员的市随军家属就业安置协调小组，负责随军家属就业安置中的重大问题的协调工作。(二ぉ随军家属就业安置坚持政府安置和 优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的，其社会保险费用和经济补偿金由企业主管 ...
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地方交通运输单位要积极创造条件增设站点，把公交线路延伸至营区。有条件的市、县(市、区ぉ应免收现役军人和军队离退休老干部搭乘公交车车费。地方政府 具体问题的通知》(国税发[2002]32号ぉ有关规定，给予税收优惠政策；对部队富余职工与部队终止、解除劳动合同，自谋职业从事个体经营者，按照《国务院办公厅关于 ...
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和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍红军老战士和领取 本细则具体运用中的问题，由市民政局负责解释。第四十九条本细则自发布之日起施行。1994年8月1日景德镇市人民政府发布的《景德镇市军人优待若干规定》同时 ...
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最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的， 对企业资产转移不应视为销售，房产交易涉及的契税按照国家财政部、国家税务总局《关于企业改制重组若干契税政策的通知》中的规定实行减免。六、筹集改革成本，加大 ...
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责任感和紧迫感，积极支持驻桂部队推进后勤保障社会化改革；要针对改革中遇到的问题，加强分类指导，采取有力措施，确保驻桂部队后勤保障社会化改革健康稳步 与部队终止、解除劳动合同的职工，自谋职业从事个体经营的，享受《广西壮族自治区财政厅、物价局关于贯彻下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的通知》(桂财综 ...
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条为进一步支持驻晋军队后勤保障社会化改革，根据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20号)精神，结合我省实际，制定本办法。 四十三条各用工单位录用职工时，在同等条件下，优先录用已与军队解除劳动关系的人员。如果服务保障单位利用军队现有设施实施保障，要接收一定数量 ...
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