需要及时抢修或救灾；（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经协商同意，可以 造成的损失，并在合理的期限内提供有关证明。第十五条用人单位与职工签订劳动合同或劳动合同变更、续订，用人单位必须于签订之日起七日内，报劳动行政部门备案 ...
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属事业单位、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防科学技术 ）合同期限；（二）岗位职责或工作内容；（三）乙方享有的权利和应尽的义务；（四）工作报酬和福利待遇；（五）合同变更、终止、解除的条件 ...
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、普通兵的体检质量抽查。第二十三条征兵体格检查和政治审查工作实行岗位责任制。体格检查和政治审查工作人员应当严格执行有关规定和标准，保证新兵的身体质量和政治 其经营之日起，三年内免交个体工商户注册登记费、个体工商管理费、集贸市场管理费、劳动合同鉴证费等登记类、管理类的收费，并按照国家和省有关规定享受税收 ...
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如实反映健康状况。应征公民参加体格检查应当视为出勤。第十一条征兵体格检查实行岗位责任制。县(市、区)卫生部门应当根据本级征兵办公室的安排，具体实施征兵体格检查 劳动关系。退伍后回原单位的，或者录用原无工作单位的退伍军人，用人单位应当与其签订三年以上的劳动合同。第二十四条义务兵入伍前从事各类技术工种的， ...
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，优先安排上岗或者就业；其待遇应当不低于同工龄的同类职工，服役期应当计为岗位工龄。义务兵入伍前从事机动车辆驾驶等技术工种的，退役后经有关部门复训考试合格 后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系的除外。义务兵退役后的其他 ...
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如实反映健康状况。应征公民参加体格检查应当视为出勤。第十一条征兵体格检查实行岗位责任制。县(市、区)卫生部门应当根据本级征兵办公室的安排，具体实施征兵体格检查 劳动关系。退伍后回原单位的，或者录用原无工作单位的退伍军人，用人单位应当与其签订三年以上的劳动合同。第二十四条义务兵入伍前从事各类技术工种的， ...
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，优先安排上岗或者就业；其待遇应当不低于同工龄的同类职工，服役期应当计为岗位工龄。义务兵入伍前从事机动车辆驾驶等技术工种的，退役后经有关部门复训考试合格 后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系的除外。义务兵退役后的其他 ...
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组织，在同级卫生行政部门指定的医院或者设立的体检站进行。体格检查实行医务人员岗位责任制和卫生行政部门、主检医生负责制。第二十条医务人员进行征兵体格检查，应当执行 合同并且本人要求顺延劳动合同期限的，原单位应当按期及役年限顺延。第七章新兵的交接运送第三十三条新兵交接工作，由县级人民政府征兵办公室与接兵部 ...
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如实反映健康状况。应征公民参加体格检查应当视为出勤。第十一条征兵体格检查实行岗位责任制。县(市、区)卫生部门应当根据本级征兵办公室的安排，具体实施征兵体格检查 劳动关系。退伍后回原单位的，或者录用原无工作单位的退伍军人，用人单位应当与其签订三年以上的劳动合同。第二十四条义务兵入伍前从事各类技术工种的， ...
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政府根据实际情况确定。(四ぉ按计划已分配到单位的退役士兵，如接收安置单位安排工作岗位确有困难，可在退役士兵同意的基础上，由接收安置单位与退役士兵 新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税。上述企业 ...
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