。五、强化财务监督(一)驻外办事机构要严格执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度，建立健全各项内部财务管理制度，按相应的财务规则及会计制度进行财务管理 服务中心名义为各种经营活动担保和抵押，不准以驻外办事机构名义对外签订各项合同。(六)驻外办事机构和办事处后勤服务中心的现有债权债务必须做到责任明确， ...
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器材生产流通企业的行政主管部门是安全生产工作的主管部门，必须切实担负起安全管理职责，检查指导民用爆破器材企业的安全生产工作，落实安全责任，彻底治理安全 爆破器材管理规章制度，依法生产，合法经营。民用爆破器材生产流通企业，必须严格执行经国防科工委和省民用爆破器材行业管理办公室鉴章的民用爆破器材购销合同， ...
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、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防科学技术工业 被聘用，或聘用合同终止后未再续聘的，即为待岗人员。待岗人员在待岗期间按以下办法管理：（一）待岗人员应遵守所在单位的各项规章制度，参加有关 ...
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。主任负责全面工作，副主任协助主任工作。第四条驻外办事处要强化内部管理，建立健全各项规章制度。（一）学习制度。驻外办事处要定期或不定期组织全体工作人员 驻外办事处根据工作需要提出用人意见，由主管部门党组会同有关部门商定轮换人选并签订合同。轮换制的人员不转户口，不带家属，转行政关系、组织关系和工资关系， ...
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负责全面工作，副主任协助主任工作。第四条 驻外办事处要强化内部管理，建立健全各项规章制度。(一)学习制度。驻外办事处要定期或不定期组织全体工作人员学习 驻外办事处根据工作需要提出用人意见，由主管部门党组会同有关部门商定轮换人选并签订合同。轮换制的人员不转户口，不带家属，转行政关系、组织关系和工资关系， ...
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部门应各司其职，积极配合军队后勤部门做好人武部职工管理工作。第四条人武部职工管理工作应从实际出发，健全规章制度，实行科学管理，加强思想政治工作，建设一支具有较 与被招收的职工本着平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同，并在当地劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证。第十条新招收录用职工实行试用制，试用期为6 ...
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应各司其职，积极配合军队后勤部门做好人武部职工管理工作。 第四条人武部职工管理工作应从实际出发，健全规章制度，实行科学管理，加强思想政治工作，建设一支具有较 与被招收的职工本着平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同，并在当地劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证。 第十条新招收录用职工实行试用制，试用期为6 ...
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装备研制、生产单位还应当完成对使用和维修单位的技术培训。军事代表应当按照合同和验收技术要求对交付的武器装备及其配套的设备、备件和技术资料进行检验、 维修质量管理的任务是保持和恢复武器装备性能。武器装备维修单位对武器装备维修质量负责。第四十二条武器装备维修单位应当落实质量责任制，严格执行各项规章制度， ...
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外办事处的固定资产属于杭州市人民政府财产。(二)驻外办事处应加强对现有固定资产的管理，制定必要的规章制度。凡购买、使用、更换、报废(损)固定资产都应建立帐目， 办事处需购置或承租住宅的，须报经市政府经协办审核后，办理购买手续或承租合同。购置的住宅限于驻外办事处工作人员使用，工作人员自行调离后应予退还。 ...
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十四条承包责任制度。县与有管护任务的乡(镇)、村及管护人员签订管护承包合同，实行“三定、三包”(即：定人员、定标准、定工程，包质量、包经费、 用途、战术技术状况和共管工作情况，圆满完成军民共管工作任务的；(二)各项规章制度健全落实，依法管理国防工程，经检查验收，达到《国防工程军民共管质量标准》优秀的； ...
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