国家工作人员薪酬制度 -法律法规搜索

关于进一步加强驻外办事机构建设的若干意见

相统一的劳动报酬制度，实行经营者的薪酬与职责、贡献挂钩。5、实行档案工资与实际工资相分离的办法。工作人员经聘任或任命的职务所享有的国家和本盛装修、管理和维护经费，改由市场运作方式自行筹措；根据各驻外办事机构上年招商引资工作实绩和当年招商引资任务，合理安排一定的招商引资专项经费，年终检查验收，没有完成 ...

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