的费用。2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的 相应有效期满前六个月内书面通知另一方终止本协定，则本协定的有效期每次将自动延长一年。3、本协定终止时，协定有效期间颁发的劳动许可证，在许可证到期之前继续 ...
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办法安置退役士兵。对指令性计划安置不满意的退役士兵可在接到安置报到通知的15日内提出书面申请放弃政府的指令性分配，领取一定的自谋职业补助金，同时享受自谋职业 熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出 ...
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中实行指令性安置。对指令性计划安置不满意的退役士兵可在接到安置报到通知的15日内提出书面申请放弃政府的指令性分配，领取一半的自谋职业补助金，同时享受自谋职业 熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出 ...
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部队调整士官队伍结构需要安排退出现役、服役满10年以上的士官；④因其它原因需要提前退役安置的士兵。2. 安置原则：退役士兵原则上回入伍时户口所在地的镇(开发区ぉ安置 后一律回原工作单位复工复职。在合同期内入伍的，除本人原因外，不得解除劳动合同。原工作单位因破产、改制等原因被注销、撤销的，由户口所在地的 ...
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补助标准，由当地政府按照《四川省人民政府关于贯彻执行中华人民共和国兵役法几个问题的通知》(川府发[1999]38号ぉ规定并结合当地实际情况自行确定。退役士兵自谋职业所需 ，不约定试用期。在合同期内非本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄同工种的职工 ...
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事业单位、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日 的。第三十四条甲方解除聘用合同应提前３０天书面通知乙方；乙方申请解除聘用合同应提前３０天向甲方提出书面申请。解除聘用合同后，双方应妥善处理善后 ...
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聘的；(二)文职人员达到本级岗位最高工作年龄的；(三)双方约定的合同终止条件出现的。聘用合同期限已满，文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件 ；(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第四十六条 有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，并提前30日以书面形式通知文职人员：(一)文职人员 ...
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