退伍义务兵，劳动部门或职业介绍机构在同等条件下，应优先介绍其就业。第十四条 入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位正式员工的，退伍后应回原单位复工、复职 分配工作：(一)不具备《退伍义务兵安置条例》第二条规定条件，提前退出现役的；(二)被部队开除军籍或除名的；(三)在部队或退伍后待分配期间因犯罪被判处 ...
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义务兵的劳动致富。乡(镇)、村企业招工时优先招收退伍义务兵，对符合条件的退伍义务兵应尽量安置；县(市)以上单位和城市企业到农村招工、招干时，招收退伍义务兵 营业执照、不给建房用地，在村、镇企业做工的解除劳动合同，三年内不得录用；非全日制学校就读的在校学生开除学籍，并按处罚待业青年条款执行。被处罚公民在 ...
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的劳动致富。乡(镇)、村企业招工时优先招收退伍义务兵，对符合条件的退伍义务兵应尽量安置；县(市) 以上单位和城市企业到农村招工、招干时，招收退伍义务兵 个体营业执照、不给建房用地，在村、镇企业做工的解除劳动合同，三年内不得录用；非全日制学校就读的在校学生开除学籍，并按处罚待业青年条款执行。被处罚公民在 ...
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手续时，应查验《兵役登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒 不得截留或挪作它用。第七章奖励和惩罚第三十七条对符合下列条件之一的单位，由各级人民政府给予表彰或奖励：(一)完成民兵、预备役部队组织调整工作任务成绩 ...
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手续时，应查验《兵役登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒 不得截留或挪作它用。第七章 奖励和惩罚第三十七条 对符合下列条件之一的单位，由各级人民政府给予表彰或奖励：(一)完成民兵、预备役部队组织调整工作任务 ...
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