认定的条件和程序第十二条根据《工伤保险条例》和《江西省实施工伤保险条例若干规定》赋予的权限，全市工伤认定工作统一由九江市劳动保障行政部门承担，具体 或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时 ...
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促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）和《江西省实施若干规定》（省政府第132号令），结合我市实际， 工伤保险待遇；诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，应当办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或者退休前的职业健康检查，职工 ...
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保险条例》（以下简称《条例》）和《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》（以下简称《规定》）,结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；㈢劳动能力鉴定费；㈣工伤预防费；㈤工伤认定调查费；㈥职业康复费；㈦法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。任何单位或者个人不得将 ...
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，根据劳动保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)文件精神，经省政府同意，现就 鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》及《江西省实施工伤保险条例)若干规定》等规定执行。 工伤认定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向 ...
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工伤情况时，有关职工、当事人或者亲属应当予以配合，如实提供情况。第六十条工伤职工经过劳动鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从用人单位的 职工及其亲属或者用人单位，对劳动保障行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。第六 ...
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年11月23日通过，现予公布，自2006年12月1日起施行。江西省人民代表大会常务委员会2006年11月23日第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国 因公外出的工作时间、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十六条 各级人民政府应当推行生育 ...
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自2013年7月1日起施行。 省长 鹿心社 2013年5月6日 江西省实施《工伤保险条例》办法 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗 规定的标准支付。因公负伤或者因公牺牲已受到政府抚恤的，不再进行工伤认定、享受工伤保险待遇。法律、法规或者国务院主管部门另有规定的，从其规定。 ...
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保险若干意见》，大力推进农民工和高危行业职工参加工伤保险。二是出台《江西省事业单位民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关规定》，新增参保人数10万人。三 5万人。同时，逐步提高工伤保险社会化程度，完善工伤保险储备金制度，增强工伤保险基金抗风险能力以及健全工伤认定、劳动能力鉴定和工伤补偿机制。五、工作 ...
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以村小组（自然村）为单位统一办理。办理参保手续时，需提供《失地农民申请认定登记汇总表》、《优惠证》、身份证原件及复印件、其他相关证件和资料。第二十六 待遇。第三十九条 用人单位为失地农民办理失业、工伤和生育保险，分别依照《江西省实施失业保险条例办法》、《新余市工伤保险办法》、《新余市女职工生育保险实施 ...
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江西省南昌市第十一届人民代表大会常务委员会第三次会议修改 根据1997年8月15日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于批准＜南昌市职工社会保险条例修正案 救济标准的90％发放，但发放期限不得超过6个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇：(一)职工因工负伤，由所在用工单位及时送往 ...
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