未满的，违约后乙方应按每满１年递减２０％的数额，向甲方支付培训费用。第七章劳动工资管理第三十九条委属事业单位实行事业单位工资制度，委管社团参照事业单位 单位发生人事争议的，可先协商解决。协商不成或不愿协商的，可以向人事教育司申请调解，调解无效的可向人事部仲裁公正厅申请仲裁。第九章附则第五十一条本办法由 ...
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与执行法院民事裁决和仲裁裁决； （四）本条约规定的其他协助。 二、本条约所指的“民事”一词，应理解为亦包括商事、婚姻、家庭和劳动事项。 三、本 本国的外交或领事代表机构出具上述证明书。 三、缔约一方公民根据本条第一款申请减免诉讼费用或申请法律援助时，可以向其居所或住所所在地的缔约一方主管机关提交申请。 ...
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代理暂行办法》实行人事代理，人事代理机构应按规定提供各项人事代理服务。因工作需要，重新流向国有企事业单位时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业 享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议，当事人可向人事或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、国家公务员要求到非国有经济组织工作的，可参照本规定 ...
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