文职人员和非专业技术文职人员。第九条 全军文职人员的编制员额，由中央军事委员会确定。聘用单位文职人员的编制及其调整，由军队组织编制主管机关按照组织编制 不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向聘用单位的上一级单位申请调解。不愿意调解或者调解不成的，当事人可以向聘用单位所在地的人事争议仲裁机构申请仲裁；对 ...
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暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法第一章总则第一条为了规范国防科学技术 争议的，可先协商解决。协商不成或不愿协商的，可以向人事教育司申请调解，调解无效的可向人事部仲裁公正厅申请仲裁。第九章附则第五十一条 ...
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对合同的审核、认证、监督和协调。执行合同发生纠纷时，按行政隶属关系逐级负责调解。强化合同基础上的计划保证。国防科研中长期计划是签订合同的基本依据，年度计划要 评定和聘任工作。要实行评、聘分开的原则，既要按水平、能力，由评审委员会对专业技术人员评定任职资格，又要有组织有领导地按照工作需要聘任专业技术职务 ...
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对合同的审核、认证、监督和协调。执行合同发生纠纷时，按行政隶属关系逐级负责调解。强化合同基础上的计划保证。国防科研中长期计划是签订合同的基本依据，年度计划要 评定和聘任工作。要实行评、聘分开的原则，既要按水平、能力，由评审委员会对专业技术人员评定任职资格，又要有组织有领导地按照工作需要聘任专业技术职务 ...
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口头或者书面方式通知当事人。第三章处理劳动争议的程序第十四条企业调解委员会进行调解，必须遵守当事人双方自愿原则，在查清事实、分清是非的基础上进行。 辞退违纪职工发生的争议，当事人应当自企业行政公布处理决定之日起十五日内向仲裁委员会申请仲裁；因履行劳动合同发生的争议以及其他劳动争议，当事人应当从争议发生 ...
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辐射后果的事故发生的可能性足够低。 第二章监督管理职责第四条国防科学技术工业委员会(以下简称国防科工委ぉ对军用核设施实行统一的安全监督管理。其主要职责是： 和实施；(五ぉ负责安全执法和事故、事件的调查与处理；(六ぉ会同有关部门调解安全纠纷；(七ぉ组织有关的安全研究及运行经验反馈。 第五条国防科工委根据 ...
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的投资者与投资所在地一方的投资补偿争端，可由投资者提交两岸投资争端解决机构通过调解方式解决，两岸投资争端解决机构应每半年将投资补偿争端的处理情况通报本协议 仲裁裁决的认可与执行。第十五条联系机制一、双方同意由两岸经济合作委员会投资工作小组负责处理本协议相关事宜，由双方业务主管部门各自指定的联络人负责 ...
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同志同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 中共广西壮族自治区委员会办公厅广西壮族自治区人民政府办公厅二○○三年七月二十八日 自治区党委政法委、治区双拥工作领导 要及时将处理结果反馈给领导小组及当事官兵和部队。在涉军法律事务的调解和审理过程中，涉军法律援助工作站对军事单位、军人和军属提出的法律 ...
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三十四条因产品质量发生争议，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议向仲裁机构申请仲裁； 六十六条本条例自1995年7月1日起施行。附：淄博市人民代表大会常务委员会关于修改《淄博市产品质量监督条例》的决定（1997年9月26日淄博市第十 ...
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，一般的不要轻易判离。如女方坚决要求离婚，应经区人民政府或县市法院进行调解，调解不成或双方感情事实上已发展到非常恶劣的程度，无法恢复时，则可按婚姻法 与复员军人，有何区别，对他们的婚姻问题是否一样看待等问题。经与华东行政委员会民政局联系称：“回乡生产的转业军人与复员军人在性质上并无区别，仅是因时间先后 ...
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