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和主管社会团体人事劳动教育...
重新聘用的人员予以辞退，其人事
档案
转至人才交流机构管理。第三十七条甲乙双方都应认真履行聘用合同，任何一方违反聘用合同规定
给
对方造成损失的，违约方应承担 属事业
单位
和委管社团工作人员因
辞职
、辞退及履行聘用合同等事由，与
单位
发生人事争议的，可先协商解决。协商不成或
不
愿协商的，可以向人事教育司申请调解，调解 ...
//www.110.com/fagui/law_33358.html-
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