工作管理制度制定指南 为指导试点企事业单位能够制定出符合本单位实际的专利管理规章制度，特制定本指南以供参考。 一、企事业单位专利工作管理制度的基本框架 专利 职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重违反本办法规定侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失的，企业应依法采取措施，追究其应承担的 ...
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工作管理制度制定指南》，创造性地建立符合本地区、本单位特点的知识产权管理规章制度，明确知识产权工作机构及其职责，建立健全知识产权产权管理、知识产权奖惩制度 将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重违反本办法规定侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失的，企业应依法采取措施，追究其应承担的 ...
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条一般强调性标准认证内容：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将劳动规章制度 ；（八）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的;（九）其它严重违反劳动保障法律、法规和规章的行为。第十四条在日常的劳动保障 ...
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）项目法人已经成立或者项目责任人已经确定，项目管理机构人员已经到位，项目管理所必需的规章制度已经建立；（二）施工图设计已获批准，项目预算已经核定；（三）项目施工 批准可行性研究报告或者设计文件的；（二）违法拨付建设资金的；（三）其他严重违反本办法及有关法律、法规规定的行为。第四十一条政府性投资项目发生 ...
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企业可参照执行。企业应根据本办法并结合自身状况建立和完善各项具体专利管理规章制度。地方各级专利管理机关、宏观经济调控部门可以根据本办法及相关法规政策制定 将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重违反本办法规定侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失的，企业应依法采取措施，追究其应承担的 ...
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企业可参照执行。企业应根据本办法并结合自身状况建立和完善各项具体专利管理规章制度。地方各级专利管理机关、宏观经济调控部门可以根据本办法及相关法规政策制定 将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重违反本办法规定侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失的，企业应依法采取措施，追究其应承担的 ...
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企业可参照执行。企业应根据本办法并结合自身状况建立和完善各项具体专利管理规章制度。地方各级专利管理机关、宏观经济调控部门可以根据本办法及相关法规政策制定 将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重违反本办法规定侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失的，企业应依法采取措施，追究其应承担的 ...
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市国资、财政部门依法认真履行监督管理职责，及时制定完善国有产权转让、监管的相关规章制度，加强对国有产权转让活动及产权交易机构执行法律法规、程序等情况的监督检查， ，情节较轻的，应当场指出，及时采取措施予以纠正，对责任人员批评教育。对严重违反规定的，建议有关机构中止交易活动，并向有关部门报告；（三）严守 ...
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； (七)商标作为知名商标受保护的记录； (八)商标所有人对其商标的管理规章制度及相关管理材料； (九)其他有效证明材料(如质量认证证明等)。第三章 认定 造成社会不良影响的； (三)知名商标所有人侵犯他人注册商标专用权的； (四)其他严重违反商标法律、法规、规章的行为。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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一）认真贯彻执行国家劳动安全卫生法律、法规和本条例，有完整的劳动安全卫生规章制度，积极改善劳动条件，长期坚持安全生产，成绩显著的；（二）在安全管理、 ，由劳动行政主管部门责令改正或者处以罚款。第十九条违反劳动安全卫生法律、法规和本条例，造成严重后果的有关主管人员和直接责任人员，由其所在单位或者上级主管 ...
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