主管部门印章 年 月 日 备 注 (注:企业应根据实际情况填写本表格的全部内容;事业单位根据自身情况尽量填写除“生产经营情况”之外的内容。) 附件3:企事业 章 专利奖惩 第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。 第三十条 本单位设立专利工作奖,每年根据专利工作人员的 ...
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产权局推荐的名单顺序为基础,各地方知识产权局要组织所推荐的企业认真填写推荐表,并负责排序;事业单位可参照推荐表所列项目上报基本情况申报函,汇报本单位的 第五章 专利奖惩第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条 本单位设立专利工作奖,每年根据专利工作人员的工作业绩 ...
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的市场占有率、出口创汇率、品牌知名度居国内同类产品前列。参评事业单位的基本要求:长期重视知识产权工作,设有知识产权管理机构,具有知识产权战略,拥有国内外商标, 单位'入选名单并公布。第五节 附 则第二十五条 评估机构、工作人员和评估专家要严格遵守保密规定;如发现徇私舞弊、缺失公正或违反保密规定的,将 ...
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申请和商标注册申请的数量和质量明显提高;培育一支基本能满足我市知识产权事业发展需要的知识产权人才队伍;主要产业和重点企业技术创新能力、市场综合竞争力 负责人的重要指标。引导和促进企事业单位加强专利管理,在企事业单位内部建立知识产权工作机构,配备专(兼)职知识产权工作人员。培育和发展知识产权中介服务机构 ...
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对维护信访秩序问题作如下具体规定:一、信访工作是党与政府联系群众的一个重要渠道。各级国家机关和企业、事业单位都必须认真处理人民来信,热情接待群众来访,按照 行为,应进行批评教育,批评教育不听的,应扣发工资;屡教不改的还可按奖惩条例的有关规定进行处理。四、处理信访问题实行分级负责、归口办理的责任制,属于 ...
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企业宏观规划制定有重要意义。8.建立知识产权管理绩效考核机制知识产权工作若要引起企事业单位相关人员的重视,建立知识产权管理绩效考核机制十分重要。各试点单位 正在制定国家知识产权战略。我们正在制定的国家知识产权战略不仅是指我国知识产权事业自身的发展战略,而是站在国家高度设计的、国家总体发展战略的重要有机 ...
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专利申请、商标注册、侵权问题的处理以及对外交流合作等工作。要结合实际,建立健全知识产权信息利用、奖惩、资金投入以及专利申请、商标注册、版权登记、保密 ,落实“一奖两酬”政策。建立对研发人员和技术人员的激励机制,严格落实《中华人民共和国专利法实施细则》关于对国有企业事业单位职务发明的发明人或设计人的“一 ...
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于国家建材局直属的科研设计、院校、中心(站)、公司、厂矿等事业、 企业及其所属单位(以下简称单位)。第三条 本规定所称知识产权包括:(一)专利权(发明、实用 技术成果。2.离休、退休、退职或者调动工作人员在离开原单位一年内所完成的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造或技术成果 ...
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全国本行业有重要地位、对湖南经济和科技发展有重大影响的少数事业单位,也可参照本办法申报。第六条申报工作按以下程序进行:(一)凡申报培育工程的企业,应向 。第五章专利奖惩第二十九条本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条本单位设立专利工作奖,每年根据专利工作人员的工作业绩给予 ...
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目标,实行任期绿化目标责任制,并严格进行目标考核和奖惩。县级以上地方人民政府的绿化委员会统一负责本行政区域绿化工作,对各行各业各部门的绿化活动进行指导、协调、检查 单位负责。机关、团体、部队、学校和企业事业单位的绿化,由本单位负责。以上地区的绿化期限,由当地人民政府根据绿化目标确定。第十八条凡年满18 ...
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