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产权人才。 (六)建立符合实际企事业单位知识产权工作考核评价机制 建立科学、符合本单位实际考核评价机制,有利于形成有效激励机制,有利于促进本单位知识 和相关技术领域进行专利检索和论证。 企业外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题涉及外合同,应对专利事宜或可能涉及专利事宜作明确约定。 第十 ...
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有序运行,有利于形成有效激励机制,有利于专利工作发展。各单位要结合本单位实际情况,参照《试点单位专利工作考核评价表》有关内容,制定有利于促进 企业专利工作者、专利顾问要及时收集、研究企业有关专利信息,为企业技术创新、经营管理等相关企业活动提出对策。第二十条 地方专利管理机关、宏观经济调控 ...
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环境;以加大投入力度、运用激励机制、建立科学知识产权评价指标体系和考核制度为手段,促进知识产权科技、经济、贸易紧密结合;以强化知识产权管理 ,采取相应对策,进行产品结构调整,着力强化原始性创新,形成自主知识产权。(二)创建专利示范工程,带动科技创新工作全面开展结合国家知识产权局实施企业专利 ...
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总体目标,建立知识产权管理制度,鼓励企业通过知识产权入股、员工持股和股权、期权等多种分配、奖励形式,逐步建立国际惯例接轨,有利于发明创造和保护 产权产品;各级政府要鼓励产学研结合,为产学研结合创造良好外部环境。(八)强化宏观政策导向,完善自主创新激励机制。加大政府资金投入力度。设立并整合知识产权 ...
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