非法开采矿山的企业予以取缔或关闭。对因没有采取有效措施予以制止，导致死亡事故发生的，根据情节轻重，对县（市）人民政府主要负责人及负有责任的相关负责人 违法行为不予查处的。各负有安全生产监督管理职责部门的工作人员违反安全生产相关法律法规的，根据情节轻重，比照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关 ...
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和制度。(四)具有会计、审计、经济类中级以上专业技术资格,并担任企业总会计师或财务会计机构负责人2年以上,或在政府部门从事经济管理工作5年以上;或具有财经类 、保险待遇另行规定。财务总监不得接受所在企业的任何报酬和福利。否则一经发现立即解聘,并视情节追究其经济或法律责任。第十九条财务总监实行任期和离任 ...
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效益的一定比例提成等符合国家政策的形式。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条 企业开展专利利益分配与奖励，对专利及其实施效益评估时，可以 八条 未及时申请专利或忽视专利权保护工作造成企业严重损失的，企业有关负责人及直接责任者应按国家政策法规和企业规定承担责任。职工将职务发明创造以非职务发明创造申请 ...
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效益的一定比例提成等符合国家政策的形式。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条企业开展专利利益分配与奖励，对专利及其实施效益评价时，可以组织 八条未及时申请专利或忽视专利权保护工作造成企业严重损失的，企业有关负责人及直接责任者应按国家政策法规和企业规定承担责任。职工将职务发明创造以非职务发明创造申请 ...
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企业外方以专利技术作为投资的，应当对该项技术的法律状况进行调查，在可行性研究报告中载明专利技术的法律状况，为谈判、签约提供依据。 第十五条 教育或者行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第二十九条 专利管理机关工作人员、企业负责人、企业专利工作人员违反本条例规定，玩忽职守，徇私舞弊， ...
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建议换岗、免职等处理，或党纪、政纪处分，造成重大责任事故的按国家相关规定追究法律责任：（一）不认真安排贯彻传达和落实上级工作指示、通知、会议精神的。 防汛防风减灾工作有下列情形之一的，给予通报批评、单位年度考核不合格，单位防汛负责人给予换岗、免职、两年内不得晋职、晋级等处理，省管单位或省属公司建议上级 ...
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和完善企业知识产权考核评价体系，要把知识产权产出等指标纳入国有企业负责人业绩考核内容，企业要将职工的工资奖金、福利待遇和职务（职称）的晋升等与知识产权挂起 工作部根据具体情况，运用专利制度的规则，提出由合作方提供合法证明文件的要求和相应法律责任及损失赔偿的条款建议。第四章专利产权的管理第十七条本单位的 ...
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五）具有明确的知识产权发展战略以及健全的知识产权管理体制、激励机制和培训制度，设立企业主要负责人挂帅的知识产权管理机构，配备具有资质的知识产权专职工作人员，企业中 、研究和专题活动；（四）配合推广知识产权工作经验。第十六条（法律责任）企业提交的申请材料应当真实有效。对提供虚假申请材料的行为，市优势企业 ...
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人身攻击。违反规定者，视情节轻重，给予通报批评、公开曝光或党纪政纪处分，直至追究法律责任。第十八条本规定由市委宣传部负责解释。第十九条本规定自 制度。第十二条落实谈心谈话制度。市委、市政府领导、市纪委和市委组织部负责人，应定期与“一把手”进行谈心谈话，及时了解“一把手”的廉政勤政情况，提出建议和要求。 ...
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保护和管理等各环节的开支费用。试点单位要建立专门管理企业知识产权的部门，由本单位管理层领导出任负责人，并安排知识产权专职管理人员负责整个单位知识产权的总体 根据具体情况，运用专利制度的规则，提出由合作方提供合法证明文件的要求和相应法律责任及损失赔偿的条款建议。 第四章 专利产权的管理 第十七条 本单位 ...
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