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企业可根据实际情况,与本企业职工签署知识产权保护协议书,或者在与职工签署的劳动合同(聘用合同)中增加知识产权保护的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业 赔偿等问题进行协商,达成协议的按照协议解决;达不成协议的,可以采取调解仲裁或诉讼等方式解决。 6奖励与处罚6.1勘察设计咨询企业应当依法保护下列 ...
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