五章 专利奖惩 第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。 第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩给予 1.5 中＋1 低＋0.5 3．专利许可合同备案 是＋0.5 否0 4．知识产权评估 1．专利的作价、入股 有＋1 无 0 2．商标的作价、入股 ...
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技术资料档案管理制度？(请打√)如有，请作为附件提交。是 否与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款？ 了知识产权情况(如有请打√)e科研立项时 e专利申请时 e许可证贸易时 e作价入股时 e专利诉讼时 e其它知识产权状况分析使用了哪些知识产权数据库？是否建立了 ...
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力量开展以专利为目标的技术创新活动。支持高等院校、科研院所及技术持有人以专利权入股，与企业合作建立新的经营实体。鼓励企业从高等院校或科研院所引进专利进行技术 用股权收益分配等符合国家政策的形式支付报酬。企业可以在研究开发前订立的合同中约定研究开发完成后取得专利权及专利实施后，给予专利完成人的分配比例。 ...
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专利信息利用 16 1．新产品开发、科研立项、 专利申请、许可证贸易2．作价入股3．专利诉讼4．前瞻性预测 经常检索并利用有效、失效、无效及国外专利 物质鼓励 是 否 2．本单位对运用专利制度的特性和功能给单位带来收益的员工是否给予奖励 是 否 3．本单位是否有专利工作考核评价指标 有 无专利管理 ...
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；(四)在其他单位进修、学习或者工作期间进行发明创造的；(五)订立其他科学研究与开发合同的。第十条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的 不低于百分之二十，作为发明人或者设计人的报酬。被授予专利权的单位以专利权作价入股的，应当从该专利股份中提取不低于百分之二十，作为发明人、设计人的 ...
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不低于百分之二十，作为发明人或者设计人的报酬。被授予专利权的单位以专利权作价入股的，应当从该专利股份中提取不低于百分之二十，作为发明人、设计人的股份 ，损害国家、集体或者第三人利益；不得误导、欺骗、胁迫当事人订立与专利有关的合同。第二十三条管理专利工作的部门处理专利纠纷时，根据工作需要或者当事人请求， ...
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可以依法行使下列职权：(一)询问有关当事人、证人；(二)查阅、复制与案件有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料；(三)对当事人涉嫌专利违法行为的场所实施现场 承担单位所有；项目承担单位可以自主决定专利的实施、许可他人实施、转让、作价入股等，并取得相应的收益，但有关行政主管部门和项目承担单位对专利权及与 ...
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的省级专业镇和产业集群注册地理标志产品、证明商标或集体商标。――版权。版权合同登记量年均增长10％，版权产业实现的出口额占商品出口额的25％。――植物新品种 建立对植物新品种权创造及申请保护的激励机制。鼓励企事业单位通过知识产权入股、员工持股和股权、期权等多种分配、奖励形式，逐步形成激励发明创造的新型 ...
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实施专利的规定，给予职务发明创造的发明人或设计人报酬。对职务发明以专利权入股的，被授予专利权的单位应当从该股份中提取不低于20％的收益作为发明人 的；(四)合作进行发明创造或者委托进行发明创造的；(五)订立其他科学技术研究与开发合同的。第十六条有下列情形之一，应当进行专利法律状态认定：(一)申报市级 ...
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进行发明创造的；(五)订立其他科学技术研究与开发合同的。第十条单位应当鼓励和支持员工进行发明创造并申请专利，尊重员工非职务发明创造。第十一条承担职务发明 进行资产评估，其中涉及国有资产的，评估结果报国有资产主管部门备案。以专利权入股的，专利权人应当从其股份所得中提取不低于30%的收益给付职务发明人或者 ...
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