各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局：为妥善解决2006年退休(退职)人员基本养老待遇问题，实现基本养老金计发办法改革的平稳过渡、合理衔接，根据省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发(2006)48 ...
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办法由各市参照《通知》要求自定。省直管中央企业异地居住退休人员领取养老金资格认证工作，由省社会保险局统一组织实施。 三、各地要严格按照《通知 办公厅二○○四年六月二十二日 劳动和社会保障部办公厅关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知劳社厅发(2004)8号各省、自治区、直辖市劳动和 ...
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，各有关部门、企业、职工和离退休人员应予以支持和配合。 第六条 养老金社会化发放要有充足的资金保证。要多渠道筹措资金。企业和职工要按照规定 本人身份证复印件，连同清册转送代发机构。四、代发机构根据社会保险经办机构提供的养老金社会化发放清册和离退休人员身份证复印件并根据离退休人员本人意愿开立银行帐户，其 ...
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条参加本市企业职工基本养老保险的各类用人单位职工、个体工商户和灵活就业人员基本养老金的计发，适用本办法。第三条本市企业职工基本养老保险实行市级统筹， 保障行政部门为其办理退休手续次月起，由养老保险经办机构按月发给基本养老金，直到死亡(国家另有规定的除外):(一)达到国家规定的退休条件;(二)用人单位和 ...
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各计划单列企业：根据今年6月6日全市加快社会保险制度改革工作会议上，关于基本养老金计发办法改革工作“要在抓好试点的基础上迅速在全市推开”的精神，经研究 通知规定不符的，一律按本通知规定执行。 附件一：北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法第一条 为适应经济体制改革、转换企业经营机制和劳动、工资、保险 ...
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及离退休人员免收手续费。 (二)各级劳动行政部门要加强组织协调工作。全力以赴地抓好推进养老金社会化发放工作。要做好社会保险经办机构、企业、代发服务机构的工作衔接，协调 做好各项管理工作，及时填报离退休人员异动情况，杜绝弄虚作假、多领、冒领养老金事件发生，保证资金的安全。对知情不报、缓报、造成资金流失的 ...
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)条件时，按规定享受基本养老保险待遇，社会保险经办机构按时足额为其发放基本养老金。 二、从2004年1月1日起，企业缴费全部纳入社会统筹基金， 前视同缴费年限和过渡系数的连乘积。过渡系数为12%。计算公式为：过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险 ...
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工作、之后退休个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不满１０年的，不享受基本养老金年金待遇，其个人帐户累计本息储存额由企业单位养老保险机构一次性支付给本人， 十条本办法实施后职工获得劳动模范、高级专家等称号，退休时一律不再另外提高基本养老金计发标准，可由单位给予一次性奖励或为其办理补充养老保险。第二十一条 ...
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社会化发放。现就有关问题通知如下：一、提高认识，落实工作责任。实行养老金社会化发放是建立和完善社会保障体系的重要内容，是支持国有企业改革、切实 条例》和《国务院办公厅关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员养老金发放工作的通知》(国办发[2000]9号)精神，停止实行差额缴拨的结算方式 ...
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办理。十六、本保险单无承保签单公司公章和经办员名章者无效。附表一个人养老金定额保单年领金额表┌─┬────────────────────────────────┐│投│领取年龄││保├──────────┬──────────┬──────────┤│年│五十岁│五十五岁│六十岁││龄 ...
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