）劳动合同解除手续办理情况：用人单位与劳动者解除劳动关系时，应及时办理解除劳动关系手续；依法应支付给劳动者赔偿金或者补偿金的时候，应按有关规定的标准及时足额 少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；建立完善的职工参与民主管理和就保护劳动者合法权益与单位协商机制；（四）尊重 ...
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；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人１０００元以下罚款；用人单位解除劳动合同时，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令给予经济补偿，按照经济补偿额 最低工资标准支付劳动者工资的。”９．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用，或者要求劳动者以 ...
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意外伤害保险。（七）用人单位要保障外来务工人员与其他劳动者一样享有平等的劳动保障权利，提供的职工宿舍、饭堂和工作场所必须符合安全、卫生条件，职工 要支持工会加强外来务工人员用人单位特别是非公有制企业建立基层工会的工作，引导与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的职工积极申请加入工会；支持工会进一步 ...
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介绍必须遵循合法、公正、公开、诚实的原则，促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。第五条县级以上人民政府应当统筹规划，采取有效措施，办好职业介绍 应当设立公益性职业介绍机构，其经费纳入同级财政预算。第六条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内职业介绍工作。工商、物价等有关行政部门在各自职责范围 ...
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条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条劳动保护工作遵循安全第一、预防为主的方针，实行用人 ，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、伤亡 ...
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）危险性较大的生产设备应按有关规定，单独建档、重点管理、定期检验；（五）建立并严格执行各项安全卫生管理制度，及时消除事故隐患；（六）制定安全教育培训计划； 第三条修改为：“本省行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。”五、将第四条第二、三款合并为一款， ...
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进行工商登记注册而在园区外生产、加工的企业）就业并与用人单位建立劳动关系的农民工应当参加农民工养老保险，用人单位应按属地原则为农民工在企业养老 账户，2%进入社会养老保险统筹。农民工个人账户资金实行完全积累。?第六条劳动保障部门所属的企业养老保险经办机构负责农民工养老保险费征缴工作。参加农民工养老保险 ...
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社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之建立劳动关系的农民工，均为参加住院医疗保险对象。已参加新型农村合作医疗的农民工，可 住院医疗保险基金，按照“以收定支、收支平衡”的原则筹措。与用人单位建立劳动关系的农民工应缴的住院医疗保险费，以当地上年度在岗职工平均工资为缴费基数， ...
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日常管理和服务工作。???第五条?各级人民政府应当加强居民最低生活保障工作的领导，建立健全最低生活保障管理服务网络，为民政部门、街道、镇和社区居委会配备必要的 ，按单位实际支付计算；???（六）职工与企业解除劳动关系，领取的一次性经济补偿金，扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费， ...
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吃、住、行产品质量在线咨询等 市质监局 及时更新就业求职 招聘 用工招聘信息、求职应聘知识问答、用工招聘单位信息 市人事局、市劳动局 及时更新劳动关系 劳动关系相关政策问答技能培训 职业技能介绍名录和相关信息发布工伤鉴定 工伤保险政策法规介绍和问答、个人和单位工伤保险信息查询、工伤保险关系转移办理 ...
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