、吸引、使用以及相关管理与服务工作。少数民族和贫困地区用人单位应当与新引进人才签订合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准 合同的，也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的，由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍服务机构提供全面的免费代理服务。对到五指山市、白沙黎族 ...
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安全责任人，制订并明确各岗位安全操作规程。第六条商场、超市应依法确定本单位安全管理工作的职责部门，并确定专职安全管理人员。安全管理工作人员应经培训 人员不得上岗。商场、超市从业人员应遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。特殊工种要依法取得资质证书，持证上岗。第九条商场、 ...
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结构合理的职业教育体系”。六、第七条修改为：“县级以上人民政府教育行政部门统筹管理本行政区域内的职业教育工作，规划职业学校布局，负责职业学校办学水平评估、 、工程，并经充分论证后分别由教育、劳动和社会保障行政部门按职责权限审批。“职业培训机构应当根据劳动力市场和职业岗位的需要确定培训项目，并接受教育、 ...
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消防经费落实；（五）教育部门要将消防教育列入国民教育计划；（六）司法、劳动保障、科技部门要将消防法规和消防知识列入普法、就业培训和科普工作内容；（ 本单位的逐级消防安全责任制，落实岗位消防安全职责，实行考核和奖惩制度；（二）建立健全消防安全组织、配备专职或兼职防火人员，负责管理日常消防安全工作；（三） ...
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的行政管理和行政执法工作。同级财政、税务、统计、劳动保障、民政和工商行政管理等部门应依照各自职责予以配合。第三条有本市常住户口、符合中国残疾人实用评定标准、 知识、能力及生理、心理障碍等情况，安排适当的工种和岗位；在晋升、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条 ...
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检查民族区域自治法、自治条例、单行条例的贯彻执行情况，各级民族工作部门要切实履行职责，加强对贯彻民族区域自治法等民族法律法规执行情况的监督检查。 24、加强城市和散居地区民族工作。要加强对城市少数民族流动人员的服务和管理，从劳动就业、子女入学、权益保障、医疗救助、法律服务、司法救助、法律援助 ...
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第四条民族自治地方的自治机关要保障各民族公民宗教信仰自由，依法加强对宗教事务的管理，保护正常的宗教活动，维护宗教团体、宗教活动场所、信教公民的合法权益， 应当制定与国家资源开发补偿机制相配套的政策措施，在配套产业、社会服务业、劳动用工等方面给予民族自治地方适当照顾。第二十条省和市、州人民政府及有关部门 ...
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师范教育第六章民族教育的教师队伍第七章民族教育经费第八章领导和管理第九章职责和奖罚第十章附则第一章总则第一条根据《中华人民共和国民族区域自治法》 贯彻党和国家的教育方针和民族政策，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体全面发展的建设者和接班人。自治州民族教育的重点是 ...
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改制。第十八条 国家组织和支持经济发达地区与民族自治地方的对口支援。通过劳动密集型和资源加工型产业的转移、技术转让、交流培训人才、加大资金投入、提供 学校；在发达地区普通中学开设民族班或者开办民族中学，其办学条件、教学和管理水平要达到当地学校的办学标准和水平。国家采取措施，扶持民族自治地方因地制宜发展 ...
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管理科学技术的职能部门，对本辖区科学技术进步工作进行统筹、协调、服务、管理。其他有关部门按照各自职责负责本部门的科学技术进步工作。 第七条自治州发展科学技术普及事业， ，新引进的高层次人才和紧缺专业人才，应当落实好人才引进的住房补贴、岗位津贴、科研启动费等有关规定，不受用人单位编制、增人指标、工资总额 ...
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